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工作崗位是不是可以大致這么分類:0 w% T$ V- j& y, G# H: B
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技術(shù)、管理、市場、事務(wù)、體力。
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' n% V3 B* E- u8 D這5類之外還有什么,一時想不起來。
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* K4 z. Z2 ~1 t' x+ d4 [- a; \技術(shù)類,不管設(shè)計還是工藝,都主要是利用科技知識處理物的問題。你說完全不涉及人?那不可能。絕對地說,每個崗位都包括各種類,所以只能歸到主要的那個類。這種崗位的好處是穩(wěn),流動性也比較好,此處不留爺自有留爺處。缺點(diǎn)是不能暴富,想象空間不大。
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管理類,管人管事,制定規(guī)則,執(zhí)行獎懲,監(jiān)督過程,協(xié)調(diào)矛盾。。。好處是能享受一定的權(quán)威感,待遇的性價比也還好。缺點(diǎn)是不是流動性差,因?yàn)樯婕叭说男湃危瑩Q個企業(yè)未必能管好。$ G$ t7 v/ u# h7 Q
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市場類,可能主要是銷售。好處是可能發(fā)財,缺點(diǎn)是沒保障,風(fēng)險大,搞不好就很窮。初期面對不確定性,容易焦慮。6 s. K, f# g+ h( S1 B
3 p# G; G4 {) y事務(wù)類,就是打雜,比如文秘,內(nèi)勤。簡單技能如辦公軟件。這種崗位缺點(diǎn)是工資低,好處是不需要動腦和體力。
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體力類,工資高低都有,看辛苦程度和技術(shù)含量。裝配需要體力,可能也需要很好的技術(shù)。流水線工人重復(fù)動作,工資很低,還傷身。0 y7 ~. c$ T5 T& r' }" K3 y
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選崗位主要看自己適合。還有什么類沒說到,大家補(bǔ)充。
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