工作崗位的分類，就看自己適合哪個

老鷹

工作崗位是不是可以大致這么分類：

$ ]: {8 E- W  @) g2 x. h2 ]4 p技術、管理、市場、事務、體力。
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這5類之外還有什么，一時想不起來。

7 Y/ ?2 n! w  L& V技術類，不管設計還是工藝，都主要是利用科技知識處理物的問題。你說完全不涉及人？那不可能。絕對地說，每個崗位都包括各種類，所以只能歸到主要的那個類。這種崗位的好處是穩，流動性也比較好，此處不留爺自有留爺處。缺點是不能暴富，想象空間不大。
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管理類，管人管事，制定規則，執行獎懲，監督過程，協調矛盾。。。好處是能享受一定的權威感，待遇的性價比也還好。缺點是不是流動性差，因為涉及人的信任，換個企業未必能管好。
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  T: w, Q( j) _8 R( F5 W市場類，可能主要是銷售。好處是可能發財，缺點是沒保障，風險大，搞不好就很窮。初期面對不確定性，容易焦慮。

事務類，就是打雜，比如文秘，內勤。簡單技能如辦公軟件。這種崗位缺點是工資低，好處是不需要動腦和體力。
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9 S1 s& ]5 C/ |體力類，工資高低都有，看辛苦程度和技術含量。裝配需要體力，可能也需要很好的技術。流水線工人重復動作，工資很低，還傷身。
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選崗位主要看自己適合。還有什么類沒說到，大家補充。
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Papazhu

學習，總結很好。自己或廠里找媳婦，類比考慮，還有投資類，老板。好處上面全占，壞處，再來一次。

zhaojunxian

根據自己性格特長興趣來選擇
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coverme

打工人哎

0712103034

都一樣，都是打工人，資本家眼里的工具，把你放在哪個位置就干什么活就行了

老鷹

0712103034 發表于 2024-2-28 14:38
都一樣，都是打工人，資本家眼里的工具，把你放在哪個位置就干什么活就行了

4 }% x/ ]* r$ u6 v不能這樣被動。勞動者有選擇權。在勞動者眼里，資本家也是工具，付款機。

海中游

社區經常溜達的多是技術類