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關于薪資這塊，上次將普工的已經大致的說了，國家有明確的起薪及嚴格的勞動時間。技術工的薪資會拉得比較開，只相當于國內基礎好的大學生水平的月薪資在12000-15000比索，能用CAD及3D繪圖的在40000比索左右，能用CAD及3D進行設計的在60000比索左右，在這邊不會每個人都要繪圖，軟件價格太高。設計工程師待遇還是比較好的，尤其是資深工程師。 下面講講我去約翰迪爾的面試經歷，我投了他們公司資深設計工程師職位，二天后收到了面試通知。面試官三人組，HR、技術經理、GM。首先HR三分鐘公司介紹及面試流程介紹，面試官告訴我整個流程面試時間大約30分鐘。我首先1分鐘的自我介紹，接著5分鐘的工作經歷介紹，5分鐘介紹自己最得意或失敗的工作案例。后面是雙提問環節。首先技術經理提問環節，問了我高強度板焊接、液壓系統設計、我們具體深聊了液壓平衡閥及液壓鎖、問了些公差配合與熱處理，其它都是開放性問題。后面人事與GM問了未來的職業規劃，最后進入了談薪資環節，薪資留給大家猜，到后面我會公布。問我是否愿意去漂亮國溝通交流，我當然愿意，需要他們幫我搞定簽證，我應該會是美簽釘子戶。告訴了他們我畢業的學校，他們告訴我的美簽是非常困難的，公司預算來回中國的機票成本高他們預算會兜不住（每年往返三次）。我在向他們提了2個問題：一是了解了他們的勞動制度及關于加班的事，告訴我嚴格的勞動制度，加班多了要么是我能力不夠，要么是我的leader能力不夠；二是問了二位老大在公司呆了多少年，當初進入公司時的愿景是否實現。二位都是在公司工作25+的人，都以在公司工作自豪。我估計我的薪資要求公司預算會包不住。面試不為了找工作，主要想去體驗這個過程。與我面試人家一樣的套路，說明我前東家這一套還是很不錯的。 | 
發表于 2024-3-24 05:18:33
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