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1#
發表于 2024-3-26 14:52:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大家好,目前收到兩個offer。一個是兩百多人的緊固件廠的項目管理,單休,轉正后底薪8000加項目獎金。6 p1 D' K- r! |- l4 e$ `
1 [  F: m( \" u* C! _
第二個飛科的結構工程師崗,轉正后一萬無其他,單休。都在家門口,三線小城市,上班最遠十公里。
  L: e; ^% h" J: [! S! j2 w. O9 H# \6 {& v8 P
求指教,已經29了,去了就不準備換了,第一個上班時間八點到五點半,第二個七點半到五點半
" }7 H7 j3 M2 I% w; R
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2#
發表于 2024-3-26 14:55:52 | 只看該作者
飛科
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3#
發表于 2024-3-26 14:59:10 | 只看該作者
飛科,或者繼續找其他的
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4#
發表于 2024-3-26 15:02:39 | 只看該作者
都是單休,肯定找錢多的
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5#
 樓主| 發表于 2024-3-26 15:05:02 | 只看該作者
主要我糾結的原因是項目工程師后面做幾年做個項目經理,以后跳槽都很廣,小城市汽配行業很多。飛科這個怕三五年之后跳槽就要離開家門口了

點評

緊固件就是生產螺絲的啊,項目管理是什么項目管理啊,里面也沒什么,工程部都不用什么設計人員,就是修廠里面機器的  發表于 2024-3-27 10:34
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6#
發表于 2024-3-26 15:10:27 | 只看該作者
哪個工資高,哪個穩定去哪里的原則;8 ^# c! N0 t: c

3 u% l7 a6 J0 f" y技術崗對管理崗有兼容性 ;反之,沒有;% M. G4 n" U- J' \
7 I. t% _1 G: V; }6 R
如果好的管理崗可以償試,或者有意走管理崗,也可以找小廠鍛煉鍛煉,, Y, ?# C* [( M1 h  {, p% A6 ?
/ W8 M) [) R3 J
看自己了,
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7#
 樓主| 發表于 2024-3-26 15:13:14 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2024-3-26 15:10
# _' D$ v: z- J哪個工資高,哪個穩定去哪里的原則;
) k) y8 O4 M$ |7 B/ m' W7 B2 k) p, W' q8 v$ Y" v! P
技術崗對管理崗有兼容性 ;反之,沒有;
6 \5 R! L9 ~1 Q4 v
這也是我糾結的地方,項目管理一個不會畫圖的都能干,我畫了好幾年圖感覺要浪費了
2 }1 e' ]/ i- j0 S1 P. A
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8#
發表于 2024-3-26 15:14:55 | 只看該作者
做了項目管理,后面項目經理也得長期出差吧,這個不與你離家近的初衷相悖么
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9#
 樓主| 發表于 2024-3-26 15:18:46 | 只看該作者
儒雅少年多多 發表于 2024-3-26 15:14
+ ~1 {0 K; `9 H; u7 h: u' l: A做了項目管理,后面項目經理也得長期出差吧,這個不與你離家近的初衷相悖么
! F/ K/ V4 G9 [- J8 o
好像不用,應該只需要短期出差
. ?7 Z+ s& d: l- l( W" ]
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10#
發表于 2024-3-26 15:19:26 | 只看該作者
7點半到5點半時間也太長了吧
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