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工作一年的助理工程師該具備什么能力 |
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點(diǎn)評(píng)
懂了,其實(shí)就是有的公司會(huì)單獨(dú)給個(gè)職位名稱。從入職啥也不會(huì),也是慢慢從修修改改其他老工程師的設(shè)備這樣一步一步學(xué)習(xí)過(guò)來(lái)的,只是有的公司一開始沒(méi)有叫助理而已,工作內(nèi)容和薪資其實(shí)都是匹配的
現(xiàn)場(chǎng)的簡(jiǎn)單修改機(jī)(小改造,小升級(jí)啥的),基本都是讓助理工程師做的,做好了升工程師來(lái)干獨(dú)立小設(shè)備,做不好,換個(gè)人培養(yǎng)。
出bom表,出工程圖,改三維模型?
設(shè)計(jì)一開始學(xué)徒不都叫助理工程師嗎
那應(yīng)該是小公司才有這種職位,產(chǎn)品簡(jiǎn)單,不太需要設(shè)計(jì),設(shè)置個(gè)助理的崗節(jié)省成本,還能滿足需求
不是低點(diǎn)是低很多,助理工程師其實(shí)就是會(huì)看圖紙會(huì)用軟件的辦公室文員。
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點(diǎn)評(píng)
受教
這些機(jī)會(huì)要主動(dòng)爭(zhēng)取啊,都走上社會(huì)了,就不能想著學(xué)校里的填鴨式教育,啥都喂到嘴邊。走上社會(huì),就是要爭(zhēng)。機(jī)械設(shè)計(jì)前五年,黃金五年,進(jìn)度太慢,就廢了。真要像小公司設(shè)計(jì)助理那樣,做做bom,打印東西,人廢了。
這些能力,都是重點(diǎn)培養(yǎng)才會(huì)形成的。
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點(diǎn)評(píng)
看淡
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點(diǎn)評(píng)
一點(diǎn)點(diǎn)
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點(diǎn)評(píng)
這些有點(diǎn)難度了
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