事情是這樣的：在一家公司應聘了助理工程師的職位，一直干的也是勤勤懇懇的，做事情也從來不含糊，晚上基本也都加班（沒加班費哦）。中間跟著工程師做了幾個項目，也都還好，偶爾還負責幫些菜鳥工程師背背黑鍋。（其實感覺這些工程師也挺水的）8 I1 v$ c& b8 W$ W
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直到遇到了一個項目，我的領導也想我借著這個項目升工程師。這是個爛尾了好幾年的項目吧，經過了好幾代人的手，一直都做不好，中間也給退回來了好幾次。但是機架還是用老機架，整體方案也不變，一直在修修改改。我拿到圖紙的時候，也可以說是亂七八糟的，中間也復盤了好幾次，才把圖紙給理順。這個項目是我領導帶著我做的，為了鍛煉我，基本上把大部分的工作內容都交接與我手上進行更進。* ~. p0 q) s/ g7 q" I0 N
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這也是個加急的項目，中間試了好幾套的方案，基本上把所有的問題和容錯率都試了一邊吧。到最后我和領導定稿最后個方案的時候，廠長冒了出來，插了一腳。在我們的原有修改過的基礎上，進行了優化吧，反正不管能用不能用的，基本上我們設計修改過的，全部給換掉了。后面我去看了下，基本上就是原有的原理上，機構改了下吧，有些改的還不如以前的。
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因為這臺機器一直是工人進行反復的拆裝修改，我和領導在中間也不斷的參與試錯，直到基本差不多的時候，廠長過來，直接把我們的方案全拆了換成他的了。我和領導上去想在插一手的時候，工人看我們眼神都，哎...有個直接說我們別來搗亂了。+ m5 L6 `: u9 q" F3 z6 i
+ M& G3 X; \7 w7 E9 w 后來呢，研發部門外出學習兩三天吧，所有人都有名額去了，甚至剛來一個月不到的都有名額去了。唯獨我和另外一個也是助工的沒轉正的小伙伴沒去。（這個名額也是這個廠長定的）* Z- Q* w: N# u" e' |! w# V; _
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在這之后，我就辭職了，人事那以轉正為由，必須要求呆滿一個月。最后一個月，呆著挺痛苦的吧。
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% y& b, I+ Q- R. g: H) u3 x 這落差感挺大的吧，在來這家公司前，在別的公司也是當工程師的吧，基本在這公司干的活，跟他們自己工程師的活也沒什么區別了。+ G! _2 d4 G2 B' e- j! J j
辭職了之后，下一份工作，做事情也沒什么拼勁了，能擺爛就擺爛了，目前這個狀態，真的很難表達，哎....
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w$ j& b* q/ M4 N: C 想問問各位貼吧的大神，都是怎么渡過這低谷期的。5 U9 l' b) F! [; `; f0 e$ }
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發表于 2024-9-5 15:20:40
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問題專業，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
樓主
發表于 2024-9-5 15:36:53
