国产日韩欧美久久久精品图片|国产综合有码无码中文字幕|国产一区二区综合视频|国产亚洲精品电影网站在线观看|国产精品一区在线

機械社區

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 3772|回復: 21
打印 上一主題 下一主題

35是個分水嶺

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發表于 2024-9-20 14:20:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
35歲是一道分水嶺,過了這個年紀就容易被裁,生活水平嚴重下跌,愁人...
& A/ R* O4 u7 l2 W( P3 o) k
回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2024-9-20 15:04:51 | 只看該作者
被踢后,找工作,社保要停,20年很難湊夠。看不到希望。假如體制內,根本不愁。
+ C2 b) S! J, M1 G1 s0 n- h
回復 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

3#
發表于 2024-9-20 15:31:30 | 只看該作者
問題是35以前也沒過過好日子,,,,,

點評

50多了不還是正常畫圖,不想轉領導職位,麻煩。  發表于 2024-9-20 17:02
哭啦  發表于 2024-9-20 16:56
說心坎上咯  發表于 2024-9-20 15:51
回復 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

4#
發表于 2024-9-20 15:43:33 | 只看該作者
那些說35歲以后生活水平嚴重下跌的人 應該是在35歲前已經賺夠了我們這種普通人一輩子的收入,普通打工人 跌也跌不了多少了
回復 支持 反對

使用道具 舉報

5#
發表于 2024-9-20 15:53:20 | 只看該作者
機械電氣行業的,過了35也會被裁嗎
) g9 N1 Z6 s5 m$ L
回復 支持 反對

使用道具 舉報

6#
發表于 2024-9-20 15:59:39 | 只看該作者
35會不會被裁,要看行業和自己的能力
回復 支持 反對

使用道具 舉報

7#
發表于 2024-9-20 16:01:47 | 只看該作者
35歲,個人認為是你在這個行業不論是經驗還是個人能力,還是身體,都是一個比較好的狀態,不至于到了35就找不到工作了,只要自身能力夠,工作都是找上門的

點評

我們這邊機械差不多40以上就不要了  發表于 2024-9-20 17:13
機械應該是45以后失業的狀態會嚴重多  發表于 2024-9-20 17:09
回復 支持 反對

使用道具 舉報

8#
發表于 2024-9-20 16:07:31 | 只看該作者
Y36 發表于 2024-9-20 15:04
$ A1 b6 r3 W) q9 u0 L被踢后,找工作,社保要停,20年很難湊夠。看不到希望。假如體制內,根本不愁。

& m0 g: A7 S) C' ?延期退休這都是無底洞. q6 g# Q7 S9 P- V8 c8 y

點評

Y36
重點是社保交不交夠20年,35就被裁,很多人找不到工作就交不夠20年。  發表于 2024-9-20 19:40
Y36
退休60與63差不多的,到那個年紀,身體不好已是普遍,估計很多人都不會真正到63才退休,50多就不干了。  發表于 2024-9-20 19:37
回復 支持 反對

使用道具 舉報

9#
發表于 2024-9-20 16:10:11 | 只看該作者
我快50歲了,今年收入創歷史新高。不要那么悲觀嘛

點評

羨慕老哥  發表于 2024-9-24 19:50
外企難的不是技術 是進去  發表于 2024-9-21 08:28
老哥說的好  發表于 2024-9-20 20:22
你這觀念就不對啊。如果你沒點能力,外企你都進不去。怎么起飛?  發表于 2024-9-20 18:01
外企,豬都起飛。  發表于 2024-9-20 17:09
回復 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發表于 2024-9-24 10:39:13 | 只看該作者
我說實話,機械職位如果卡35歲以下,那基本就是打雜的職位,工資也不會高。
回復 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-5-6 21:50 , Processed in 0.074264 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩国产一区二区视频| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 蜜臀av无码一区二区三区| 日韩精品真人荷官无码| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 岛国一区二区av| 天堂tv亚洲tv无码tv| 久久精品亚洲综合专区| 蜜桃臀aⅴ精品一区二区三区| 精品一区二区三区不卡少妇av| 国产一区日韩欧美二区三区| 国产精品久久一区二区三区| 黑人巨大av无码专区| 亚洲福利一区精品| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 国产97色在线 | 免费| 100禁毛片免费40分钟视频| 西西大胆午夜视频无码| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 国产亚洲欧美在线专区| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 亚洲视频国产精品一区| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 亚洲一区二区三区久久精品| 午夜少妇性开放影院| 国产精品乱码在线观看| 一本色道久久综合一| 久久人人爽av亚洲精品| 亚洲国产精品一区二区www| 国产v在线最新观看视频| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 久久综合88熟人妻| 国产精品午夜一区二区三区漫画| 亚洲国产四季欧美一区| 国产aⅴ爽av久久久久久| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产主播在线观看一区二区三区| 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 日本一区二区三区中文字幕电影| 日韩亚洲欧美中文在线| 97色伦图片97综合影院|