關于機械求職和招聘

hacjg0807

又學到了

liu7682473

這佛山的招聘工資

move3309

尹志春 發(fā)表于 2024-9-25 10:13
50歲的人到了知天命的年紀，招來很麻煩，我最近工人50歲，心梗，差點死了，這個風險很大啊，到了50，他工 ...

和年齡沒關系，有的人從參加工作那天就在混
' ]6 h; K4 t) \% t

軸承啊

哈哈，想找便宜又好用的，心太黑了。

白駒過隙zn

我之前遇到過一家，把機械設計定位成一個軟件使用者，老板覺得不就是一個三維軟件嗎？給6K都浪費，后來干脆讓電氣工程師學SW（大概覺得SW簡單吧？），覺得是個人會用電腦就是機械設計

ytzhanggj007

很難用道理說服人，用事實說服人，一次就好。
# t) ]0 n2 t: t耍嘴的和干事的人，一眼就能看到5,6成，這就是閱歷。再加上1,2件小事，基本就能看出來這個人的優(yōu)缺點。
5 Y* Y4 r% v  l6 u人和人不一樣，吹牛的大部分靠不住。搞技術的到了50歲，大多不流通，并不是沒人要，是一般都在做點什么。偶然流通的高水平也有，50多歲還敢去應聘的，一般都有兩把刷子，不然是拉不下那個臉的。
% T- i: Y" k, B( P' ]' o! h* i盡管在很多人嘴里搞結(jié)構設計沒搞頭，太簡單，我不管茍同。我沒聽過那個資歷深的設計師說自己的工作簡單的，光是經(jīng)歷的意外就讓他們很嚴謹了。有人說得好，設計師的經(jīng)驗是廢品喂出來的，一點都不假。前年一個同行做的機器，視頻到處發(fā)打廣告，有人拿給我看，我一看就說，這個機器不好用，原因是123。去年年底聽說那個機器全部作廢了，新結(jié)構新機型還沒想好怎么做，暫停了。

hxglty

還是國內(nèi)的企業(yè)年齡歧視嚴重，我一同事去蘇州一家美資醫(yī)療公司，公司不大，人家招人就是招35-55歲的，年輕不要，意味著沒經(jīng)驗

風起于

軸承啊 發(fā)表于 2024-9-25 15:22
哈哈，想找便宜又好用的，心太黑了。

$ G. E9 r; q3 m* b* \: {確實

冷水黃金

機械設計與其它任何行業(yè)差別都很大。
" j8 W1 r8 @2 T) O4 j8 h8 k$ Z% t& L同樣吃經(jīng)驗的醫(yī)生也遠遠比不了，畢竟醫(yī)生只治已知病，并且都是按照現(xiàn)有程序方法治療。
4 W9 P; e, x8 x2 Z
9 p5 \. |) j) `; c5 O. n- i$ Y3 T機械設計是五花八門，對基礎、經(jīng)驗要求也是各不相同。

但有一點就是經(jīng)驗需要時間沉淀。
, H1 P( U3 H' z. H
7 B) g& O# T5 v' a5 m0 V9 G有的小公司招新人只是為了撐門面，忽悠客戶用的。
& a/ t' j5 ]! G+ i0 T$ ~
0 E- Q, L& o7 G3 m8 I- j& u真要做產(chǎn)品開發(fā)，還是得有經(jīng)驗的，特別對于全新產(chǎn)品、復雜產(chǎn)品、特殊高要求產(chǎn)品，
) r- a: O- ?/ J) ?# f9 e' f就真的考驗設計水平、基本功和經(jīng)驗積累，這時候招人要認真考慮。

aike2006

哪個地區(qū)？