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一多半招聘都不是真正的招聘

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1#
發表于 2024-10-22 16:46:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我前段時間把幾個招聘軟件上的在線簡歷更新后,有些公司聯系上我,我發現之前拒絕我的公司也來找我5 c1 t- o/ A2 }! R1 R' m9 x
這些假招聘公司我覺得要么了解行情,要么是騙簡歷,那騙簡歷又用來做什么?細思極恐,恐怖如斯!
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2#
發表于 2024-10-22 16:51:01 | 只看該作者
騙簡歷做什么?害怕害怕
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3#
發表于 2024-10-22 16:59:47 | 只看該作者
騙簡歷就騙吧,反正都是要發的。就怕某種賤B大老遠叫你過去給她面試刷KPI

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前幾年被騙過一次 從此面試都必須跟項目老大或老板 電話面試后再去現場  發表于 2024-10-23 19:45
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4#
發表于 2024-10-22 17:07:24 | 只看該作者
人事也有考核的嘛,不然天天坐那里,一個月下來沒幾份簡歷和邀約面試,是會被罵的,不過這也延伸出來了一幫黑心人事刷業績,大老遠把你哄過來叫你填個表就回去了,這種很多的,之前還遇到過一個什么總監,非叫加微信,讓我投簡歷,完了說三天內會給結果,然后第三天有個小妹微信加我說是那一家的人事,通知我不合適,完了我就把微信里這倆人都刪了,這個總監架子大得很,面都沒見到,有好友還要助理加我微信通知我,我悟了,難怪人家是總監,就這折騰的本事,一圈下來刷了倆人的KPI,搞一堆簡歷還能拉職能部門開個會初審一哈,又是一項業績,周報和月報上也能填上一筆,看起來也是忙忙碌碌的,輕輕松松把錢給賺了,老板還要夸人家有水平!
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5#
發表于 2024-10-22 17:08:00 | 只看該作者
人事也有考核的嘛,不然天天坐那里,一個月下來沒幾份簡歷和邀約面試,是會被罵的,不過這也延伸出來了一幫黑心人事刷業績,大老遠把你哄過來叫你填個表就回去了,這種很多的,之前還遇到過一個什么總監,非叫加微信,讓我投簡歷,完了說三天內會給結果,然后第三天有個小妹微信加我說是那一家的人事,通知我不合適,完了我就把微信里這倆人都刪了,這個總監架子大得很,面都沒見到,有好友還要助理加我微信通知我,我悟了,難怪人家是總監,就這折騰的本事,一圈下來刷了倆人的KPI,搞一堆簡歷還能拉職能部門開個會初審一哈,又是一項業績,周報和月報上也能填上一筆,看起來也是忙忙碌碌的,輕輕松松把錢給賺了,老板還要夸人家有水平!

點評

這種公司要么不重視技術崗位,要么就是不缺人刷業績,真正招人的起碼會讓你和所需部門的負責人碰一面,或者小一點的公司就是老板直接和你談,畢竟機械設計屬于核心崗位,雖然工資不咋地也就是了  發表于 2024-10-24 15:37
最煩一些公司找幾個小姑娘做面試,社會、企管、技術、溝通,懂啥?遇上自己就否定了。  發表于 2024-10-24 13:33
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6#
發表于 2024-10-22 18:21:15 | 只看該作者
spf19910220 發表于 2024-10-22 17:081 _# h0 p: L- X- U. {$ E4 B
人事也有考核的嘛,不然天天坐那里,一個月下來沒幾份簡歷和邀約面試,是會被罵的,不過這也延伸出來了一幫 ...

0 R7 o- I- m2 E  h3 T6 o直接考核招聘結果不就行了,虛的花的說的天花亂墜的沒有用,就看實際到崗。; o& d9 X' Z* D/ @- z; r4 _
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7#
發表于 2024-10-22 19:41:10 | 只看該作者
我遇到一個面試要求帶自己獨立設計過的產品,以前就聽說過那個老板騙圖紙的,糾結。
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8#
發表于 2024-10-23 08:06:13 | 只看該作者
還有掛證的
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9#
發表于 2024-10-23 11:11:48 | 只看該作者
本帖最后由 來自何方 于 2024-10-23 11:42 編輯
* Q: E- D' ?; B4 z" M. {& U. w, A2 Y; O& g
刷KPI的,我遇到過,常年招聘,開車去花了40分鐘,填個單子,5分鐘就走了,草他媽的,還請了天假
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10#
發表于 2024-10-23 15:45:09 | 只看該作者
最近是不是招聘多起來了  我6月份掛的建立 7月份就卸載了軟件 然后最近幾星期連續收到了獵頭的介紹 前幾個月都沒響動的
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