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樓主: vikim
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擺爛還漲薪

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11#
 樓主| 發表于 2025-1-20 14:21:25 | 只看該作者
本帖最后由 vikim 于 2025-1-20 14:22 編輯 8 ^2 J- N. L* i6 A* t
前景錢 發表于 2025-1-20 13:39- n  P$ |+ n4 Y2 X7 N  u( k
樓主說一下現在的計劃,是繼續努力?還是堅持辭職?

* Y9 ?2 o* O6 v: [' l辭職啊,1K就想收買人心了4 a! M( A; s/ e2 n
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12#
發表于 2025-1-20 15:08:59 | 只看該作者
你要是不擺爛能漲兩千% f, }9 G; u, }8 J3 Y+ P

點評

不一定!  發表于 2025-1-20 18:08
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13#
發表于 2025-1-20 16:40:24 | 只看該作者
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14#
發表于 2025-1-20 16:45:03 | 只看該作者
這種要走了才給你漲薪,太難受了
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15#
發表于 2025-1-20 16:50:28 | 只看該作者
說明老板今年沒少賺
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16#
發表于 2025-1-20 17:13:34 | 只看該作者
好事啊,第一,公司覺得你的薪水偏低,給你加點,第二,公司業務還不錯,老板掙錢了。先簽字,年后簡歷掛網上,先拿一次當前工資,然后簡歷上就寫當前工資,因為跳槽后你的目標工資是以當前工資水平為依據的,有個別公司會查銀行流水的。正常面試,如果不想走,有offer了就找領導,看是否挽留,不挽留就直接走,挽留的話再提漲薪,合適就留下,不合適就走,這個漲薪一千盤活了整盤棋啊。

點評

正解!  發表于 2025-1-20 18:10
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17#
發表于 2025-1-20 17:34:17 | 只看該作者
充分說明打工得有打工人心態,千萬別學牛馬精神
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18#
發表于 2025-1-21 08:01:31 | 只看該作者
不錯的消息
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19#
發表于 2025-1-21 08:11:17 | 只看該作者
取決于能力和工資是否對等
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20#
發表于 2025-1-21 08:17:28 | 只看該作者
可能只是全公司普漲
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