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樓主: vikim
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擺爛還漲薪

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11#
 樓主| 發表于 2025-1-20 14:21:25 | 只看該作者
本帖最后由 vikim 于 2025-1-20 14:22 編輯 8 D  L4 E4 q5 t4 E; d( O
前景錢 發表于 2025-1-20 13:39
! l6 L  q8 Q  \: a樓主說一下現在的計劃,是繼續努力?還是堅持辭職?

; [3 K) s# ]% }$ \8 U辭職啊,1K就想收買人心了
$ e. G$ P1 i: x9 G
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12#
發表于 2025-1-20 15:08:59 | 只看該作者
你要是不擺爛能漲兩千
3 f. D6 U- d* o, L* U. Y; D- m

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不一定!  發表于 2025-1-20 18:08
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13#
發表于 2025-1-20 16:40:24 | 只看該作者
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14#
發表于 2025-1-20 16:45:03 | 只看該作者
這種要走了才給你漲薪,太難受了
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15#
發表于 2025-1-20 16:50:28 | 只看該作者
說明老板今年沒少賺
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16#
發表于 2025-1-20 17:13:34 | 只看該作者
好事啊,第一,公司覺得你的薪水偏低,給你加點,第二,公司業務還不錯,老板掙錢了。先簽字,年后簡歷掛網上,先拿一次當前工資,然后簡歷上就寫當前工資,因為跳槽后你的目標工資是以當前工資水平為依據的,有個別公司會查銀行流水的。正常面試,如果不想走,有offer了就找領導,看是否挽留,不挽留就直接走,挽留的話再提漲薪,合適就留下,不合適就走,這個漲薪一千盤活了整盤棋啊。

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正解!  發表于 2025-1-20 18:10
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17#
發表于 2025-1-20 17:34:17 | 只看該作者
充分說明打工得有打工人心態,千萬別學牛馬精神
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18#
發表于 2025-1-21 08:01:31 | 只看該作者
不錯的消息
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19#
發表于 2025-1-21 08:11:17 | 只看該作者
取決于能力和工資是否對等
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20#
發表于 2025-1-21 08:17:28 | 只看該作者
可能只是全公司普漲
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