我是一名2024年6月份畢業的機械本科生,在校時通過校招進來了目前所在的公司——國企安鋼周口鋼鐵;近半年的工作經歷讓我總結出了以下幾點:
8 u; Z, b$ a9 P1.校招時HR的口頭承諾絕大多數都是信口開河,實際上只是滿嘴跑火車,為了完成她的業績而已。那我自己來說,我和本班同學當時在招聘現場問那貨,我們學機械的入職以后在什么崗位?她答復說你們進來就搞設備,上長白班。然后入職之后的真實情況時,管你學的什么專業,上面幾個人沆瀣一氣,坐一塊開個會,就哪里缺人往哪丟。無所謂你個人意愿與自身職業規劃,全部下放到一線,倒班從事生產崗位的工作。(當然,除了一些背景比較硬的人,人家那都是坐辦公室,長白班的崗位)4 p+ x$ y8 L) L# S' a
2.部門的經理什么的,大部分都是老油條,表面一套,背地一套。他們那些口頭承諾與對你表現得多么的器重,只是在忽悠人罷了。實際上還是任人唯親,需要靠關系網發揮作用的。不然我覺得也不會說有的人畢業入職三年便提拔到了工長,有的人三年還是一如既往地默默無聞。
, R/ U- f) Q5 x3 K3 s3 c3.現在來看,公司的那點小九九就是招聘大量的應屆生,進來了先交上社保,讓學生失去應屆生身份,然后公司得到政府為大學生發放的補貼,以及能夠享受到減稅免稅的補貼。然后待倒班,惡劣的工作以及狹窄的晉升空間,這樣的環境逼走了一大部分人之后。到明年的校招再繼續沿襲這種模式去招搖撞騙,可以說是穩賺不賠的。 z: V- j4 R% i; L z5 R5 r( \
所以,待到新的一年,是該與這個讓人失望的地方說再見了。8 j& |# F4 ~, H2 B( a) A, G. w, q
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