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老板的做法,我還能跟著他干嗎 ?后續

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1#
發表于 2025-2-28 10:21:07 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
     這個帖子我相信大家都看過了把,現在迎來了新一波進展,我上個帖子上面寫的以為是他的全部了,以為他也就這樣了,結果前兩周我申請的那個專利要寫發明人姓名的時候了,老板找我們和我們說專利只寫他一個人名字,不寫別人名字,我說我們名字也不寫嗎,他說對,就寫他一個人的,我看出這家伙不是人了,沒想到這么不是人,然后最狠的還有呢,直接給我們在公司附近租了房子,和我們說有的人不是擔心加班太晚不好回去嗎,說這次放心加班,太晚了沒地鐵了就直接回這個房子睡覺,讓我們這次放心加班,這招都想得出來,然后還有呢,不但給我們降薪了,還從雙休改成單雙休輪換了,這周開始實行單休,這下可好了,人全跑了。還一直畫大餅,什么就得這樣我們公司才能超越別的公司啥的,我心想就你這樣公司再掙錢也沒我們的事情,我這還在投著簡歷準備找到合適的走,結果大家比我走的還快,現在研發部就剩我和領導了,領導昨天也提了辭職了,即將就剩我一個人了。
/ S6 J6 \. B, a- d( s( W     我領導,人家由于孩子上學的原因,沒法在這邊租房子,每天上下班通勤四個小時,任勞任怨從不抱怨,我昨天和領導聊了聊,降薪的時候直接給人家一個月降了6000,現在又整這些事,領導也堅持不住了,人家朋友立馬給他介紹了他朋友在的公司,他朋友在的公司主動開出比領導在我們這降薪之前一個月還高5000的工資,通勤也不用四個小時了,上下班通勤一個小時就行了,每天也有時間陪陪老婆孩子了,而且人家朋友那個公司好多博士,就挺好。領導就屬于那種老實人,從來不會提太多需求,就是悶著頭把工作做好,這次也徹底心涼了,研發部就剩我一個了馬上,第一次遇到這種情況,我也真的心涼了,老和我說公司掙錢會怎么怎么給我們錢,但是一個專利都不讓我們把名字加在后面,還有他做的這些事,我真不信他掙錢了還能有我們什么事情。' m& \* A8 o  M3 D3 Q4 F
    哦,對,還有一件事,就是本來領導是十三薪的,結果去年年底要發這第十三薪的時候,突然出了那個上個帖子說的績效政策,說按新的績效政策來,然后去年該有的第十三薪也不發了,我心想你新的政策新的一年實行沒問題,但是去年的錢你該補齊就補齊呀,這說的去年該給的也沒有了,我真的第一次遇到這種老板,每天稱兄道弟的,然后一點點利益也不能讓我們占,現在就希望趕緊找的新工作趕緊走人。反正就我一個人了,我在這也就等著工作找到也撤。每天干一天算一天,自己學點東西,等待面試,這爛攤子我一個人也做不了什么了
3 x6 l: ^4 E# B+ q$ y% C$ m! c( S/ J/ {! l, N- L

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本帖被以下淘專輯推薦:

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2#
發表于 2025-2-28 10:31:09 | 只看該作者
沒猜錯的話 應該就是個小公司 要錢沒錢 要技術沒技術 不壓榨員工 老板怎么活呀
) ?9 F& e* W$ f! ?+ w你的努力 只是老板的 法拉利碎片
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3#
發表于 2025-2-28 10:31:13 | 只看該作者
早點撤退吧,沒有格局的領導,待不久的。
回復 支持 2 反對 0

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4#
發表于 2025-2-28 10:35:28 | 只看該作者
666,抓緊跑路
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5#
發表于 2025-2-28 10:38:55 | 只看該作者
你一個奴隸 ,想干就干,有種起訴去,只有沒理沒法,才會在網上說,/ t- H# q: T2 G; ?% {
回復 支持 0 反對 6

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6#
發表于 2025-2-28 10:39:14 | 只看該作者
有沒有可能老板支持不住了,想辦法趕你們走?
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7#
發表于 2025-2-28 10:41:37 | 只看該作者
其實不用截圖,可以直接放鏈接,一個部門一起跑路想想就刺激
0 ]9 R" H8 ~8 J' ~3 u  g5 ?9 i& V
) Z( r! g4 Q+ H  b/ c

點評

可能一個巴掌數完了  發表于 2025-2-28 10:58
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8#
發表于 2025-2-28 10:46:39 | 只看該作者
私企老板是這樣的,等你呆的公司多了,就會發現,天下烏鴉一般黑,就沒有白的
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9#
發表于 2025-2-28 10:51:55 | 只看該作者
都要走完了,老板也是這樣,會不會就是想要你們自己離職
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10#
發表于 2025-2-28 10:57:42 | 只看該作者
都一樣,我們14薪變12薪了,年底評價就說你們研發的儀器沒有對公司業績幫助。我操ta娘希匹的,儀器還沒試生產就要用~真的是想一出是一出,研發過程還要對業績幫助,那根弦不對。! ?$ S. r. w( i
現在醫療器械除了頭部都很爛
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