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我遇到過(guò)兩種兼職方式。5 [% w4 Y+ j3 r% K
一種是設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品給一筆錢。比如做完第一版打樣后付50%報(bào)酬,調(diào)試修改再打樣并定型后再付50%尾款。具體付多少好像也沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn),大家談的。自己無(wú)非就是根據(jù)工作難度,時(shí)間周期,產(chǎn)品成本來(lái)看看是否值得做。8 I) N. V* {- \& A1 }( Y5 x( E/ a
另一種是每月固定發(fā)工資,但是人不用去上班。設(shè)計(jì)的產(chǎn)品并不固定,根據(jù)公司的需要做新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)或者老產(chǎn)品的維護(hù)。有時(shí)比較忙,有時(shí)很閑,但也能有每月的兼職工資。
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6 P% x6 O( A$ s/ s1 Z& H個(gè)人感覺(jué)第一種比較吃力,因?yàn)橐皇呛茈y長(zhǎng)期做,二是如果開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,中間的溝通周期很長(zhǎng),需求的變化很多,而為這些所花的時(shí)間一般是得不到報(bào)酬的。除非一開(kāi)始就把設(shè)計(jì)費(fèi)定的比較合理能涵蓋這些時(shí)間成本。而第二種就比較輕松一些,雖然能力強(qiáng)的人可能覺(jué)得每月拿點(diǎn)固定的兼職收入沒(méi)有挑戰(zhàn),但畢竟花的精力一般也不是太多。% N* _% B$ R* E3 X# ^* I
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不知道大家有何看法? |
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