華晨汽車研發(fā)主帥趙福全因個人原因離職 9 m) c8 J* P) x# A$ j, S& l
幫助華晨打造出"駿捷"等重磅武器的趙福全功成身退。昨天(10月9日),華晨對外宣布負(fù)責(zé)研發(fā)的副總裁趙福全已經(jīng)離職。這一重量級海歸專家離職后,華晨將面向全球招聘首席技術(shù)官。 0 ?" a8 S r1 F4 I
" w6 K8 R; b1 f* {- k% l 據(jù)悉,目前趙福全已經(jīng)赴美(趙為美籍華人)。華晨內(nèi)部人士告訴記者,趙福全的離職有兩個原因,一是他2004年與華晨簽約到今年9月,兩年任期已到;二是由于趙福全的家人在美國,他長期在外工作難以兼顧事業(yè)與家庭。接近趙福全的同事告訴記者,趙福全是一個喜歡挑戰(zhàn)的人,他感覺在華晨已經(jīng)發(fā)揮到了自己能力的極限,希望有所改變。 7 l! l- V6 V1 x( T7 I# {& w @1 h
% T6 |2 i) T3 H9 o, @1 g 對于趙福全的離開,華晨表示,對其由于個人原因不能續(xù)約表示理解、惋惜。華晨還表示,人才流動并不意味著華晨研發(fā)能力的流失。華晨作為自主汽車品牌的領(lǐng)軍企業(yè),已在數(shù)年間孕育了自主創(chuàng)新的整體優(yōu)勢,并構(gòu)筑起了體系競爭力。
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E% n8 z0 p: k 記者了解到,在華晨期間,趙福全幫助華晨建立了強大的研發(fā)團隊、研發(fā)體系、流程及數(shù)據(jù)庫等。如今,華晨的研發(fā)部門從當(dāng)初的十幾人拓展到600多人,擁有七大部門、22個處室,已成功開發(fā)了1.8T發(fā)動機平臺、M2轎車平臺、M3跑車平臺;生產(chǎn)平臺M4的研發(fā)也基本就緒,在這個平臺上將出產(chǎn)8款新車。目前,華晨的研發(fā)規(guī)劃已經(jīng)做到了2012年。 1 W0 ~( s" k, l r
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據(jù)了解,除趙福全外,在近年來陸續(xù)回國的多位底特律華人汽車專家中,奇瑞的研發(fā)負(fù)責(zé)人許敏也已離職。(京華時報 楊開然) - e9 y# t! x+ B
: K$ }+ ^, L/ B ]' _ ■人物資料 4 s) U7 [, \6 q: E6 {1 b6 _
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趙福全是國內(nèi)最受推崇的海歸派汽車技術(shù)專家,1997年4月出任克萊斯勒公司產(chǎn)品工程師;1998年戴姆勒-奔馳與克萊斯勒合并后,出任公司發(fā)動機技術(shù)高級專家;2003年6月任戴克技術(shù)中心研究總監(jiān);2004年4月回國擔(dān)任華晨金杯副總裁兼研發(fā)中心總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)華晨的技術(shù)開發(fā)工作。
% e6 O0 P1 p9 L3 y$ R(中國汽車新網(wǎng)汽車財經(jīng)(2006-10-10)) |