剛剛經(jīng)歷公司裂變,對此并不陌生。不過不同的是:大師與晚輩是承包協(xié)議到期。$ q7 Q( H/ D/ m3 E6 O) T. z) X7 F
大師對晚輩的離開既不感到意外,又一直鼓勵(lì),卻又要善后留下的攤子。這里就要看大師擁有此公司的目的了
6 |7 `( G* W& V$ B1 |, R1、如果大師是為了培養(yǎng)管理人才,希望桃李滿天下,那么就依樣再找一個(gè)晚輩那樣的來代管,反正自己又不打算親自打理。# D) H2 f1 L' y$ d+ G3 [, Q* F6 Q9 t
2、如果大師想繼續(xù)做強(qiáng)做大,建議采納998大師的意見,設(shè)法留住那個(gè)晚輩,繼續(xù)管理(這要看那個(gè)晚輩的胃口和野心到底有多大了)
$ i3 O x- ~+ q' J1 D3、如果大師僅僅是為了業(yè)余時(shí)間找一個(gè)樂子,反正票子足夠了,大過年的也不在乎這只兔子,那就隨意找一個(gè)熟悉的人打理得了,按大師說的這個(gè)行業(yè)的整體效益都不錯(cuò),很好混,加上大師在旁點(diǎn)撥。& B) e# o0 u, q k
人最難得的是干自己喜歡的事,像大師那樣優(yōu)哉游哉,好生羨慕。
/ d1 m; r: e" \3 K 祝愿大師心想事成 |