從招聘信息，看行業(yè)行情

六角車

閑了常瀏覽各地的人才招聘網(wǎng)，看到在機(jī)械制造這個(gè)行業(yè)中的，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)加工藝的技術(shù)人員的招聘年齡，有不少企業(yè)最高限度都是60歲，個(gè)別的干脆就不設(shè)年齡限。其意思自然不是年齡越大越好，而是要有一定的實(shí)踐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。


誰都明白，不管是技術(shù)員還是技術(shù)工人，年輕力壯的總比年紀(jì)大的更有效率，也有更長時(shí)間的使用預(yù)期。但我國原是一個(gè)不發(fā)到的農(nóng)業(yè)國，改革開放前除一些國有企業(yè)外，幾乎再沒有什么其它工業(yè)。改革開放到如今，國內(nèi)的各種體制的機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展已成燎原之勢，而所需的有較高水平的技術(shù)員和技工，培養(yǎng)和發(fā)展卻有些滯后。一時(shí)顯得比較有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械設(shè)計(jì)，和機(jī)加工藝人員出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。也出現(xiàn)了好些還沒積累到足夠?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的，有著高等學(xué)歷的本行業(yè)人才，對自己所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生迷茫甚至失望情緒。這也從另一方面折射出，對這一行業(yè)缺乏系統(tǒng)的理解，這個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累，是漸進(jìn)的，

現(xiàn)今二十來歲的IT行業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生拿高薪有作為的并不少見，而機(jī)械設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)，連鳳毛麟角都談不上，就給人一種這個(gè)行業(yè)沒前途的感覺。但大家都清楚，那些新興產(chǎn)業(yè)的衰老和更新速都可以用曇花一現(xiàn)來形容。而機(jī)械制造這個(gè)行業(yè)確前不見源，后不見頭。自然界有個(gè)規(guī)律，動(dòng)物的成長期X10就是此動(dòng)物的壽命。這法則對現(xiàn)社會的一些行業(yè)也適用。

mft0226

機(jī)械行業(yè)這些年就這樣，不冷不熱啊，只有耐心的走下去啊！

掃街

IT行業(yè)現(xiàn)在也要求經(jīng)驗(yàn)的,只不過沒機(jī)械行業(yè)那么嚴(yán)格罷了,有經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn)干活是不一樣的

qiuqiu1234

那確實(shí)是啊,有經(jīng)驗(yàn)就是不一樣的
但國內(nèi)的情況令人擔(dān)憂呢,很多人都不停地跳槽

wtuwfn

那也得有活干才好啊,現(xiàn)都上半天班了

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技工不好找，天天招人都招不到！

奕樊居士

機(jī)械行業(yè)也并非不能拿高薪的
關(guān)鍵是你為老板能創(chuàng)造多大的效益
效益大高薪并不是問題
問題是想拿高薪的并不能做出高薪的事情來
自然就得不到高薪了

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據(jù)說高級技工青黃不接
到時(shí)候光有設(shè)計(jì)、加工工藝人員也不行啊
熬啊熬

聽竹

IT行業(yè)中的控制，嵌入式，很紅火啊，有經(jīng)驗(yàn)的比沒有經(jīng)驗(yàn)的搶手。但前提是這些人必須懂點(diǎn)硬件（電路）

lady8848

當(dāng)女主角是要被潛規(guī)則的，你準(zhǔn)備好了么？