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大連益利亞重工機械科技有限公司怎么樣啊?

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1#
發表于 2010-9-14 12:28:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
誰知道大連益利亞重工機械科技有限公司怎么樣啊?
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2#
發表于 2010-9-17 22:10:14 | 只看該作者
我知道,應該還可以的
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3#
發表于 2010-9-17 22:12:11 | 只看該作者
應該不錯!可以學到不少東西
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4#
發表于 2011-11-8 13:44:09 | 只看該作者
不太清楚,只知道河南中州重工科技有限公司不錯 詳請咨詢0371--66216666
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5#
發表于 2011-11-8 13:45:08 | 只看該作者
http://www.dazhongzhou.com
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6#
發表于 2012-4-25 09:20:31 | 只看該作者
鑒于目前百度知道上對于大連益利亞的諸多評論,我以我幾年的所見所感,謹以此文。獻給那些曾經在益利亞和還在益利亞的兄弟姐妹! 如今人員流失極其嚴重,已經有幾年工作經驗的,有點能力的幾乎都快走沒了,留下的或是什么也不會,在這混日子的,或者是畢業不久打算在混些經驗的(這樣的過不了多久也要走了)。為什么那么多人走?原因基本如下: 1.錢太少.不僅僅是錢太少,而且公司還以錢少為榮,對員工大肆進行洗腦,高順德曾經在公共場合公然叫囂:"我們的工資,就是要比同行業低!" 2.不但工資低,勞動強度還很高,經常加班到晚9點,人的體力和腦力根本無法承擔. 3.真正為公司創造價值的人工資如此至少,創造不了任何價值的人卻常被給與高工資.09年,在全公司的工資基本都一千多,過兩千的都屈指可數的情況下,以每月一萬元的工資招來個禿子當什么綜合管理部部長,管一些零碎后勤之類的.之后他制定了諸如"上衣必須放到褲子里,不許散落腰間"等極其搞笑的制度. 在一個以技術為主的公司,一個任何技術不會,與公司主營業務沒有任何關系的人,居然能夠拿全公司最高的工資,綜合管理部這種創造不了任何價值的部門居然成了全公司最氣焰囂張的部門.這種情景之下,能創造價值的人將怎么想? 4.做項目多的人,一分錢也不多得;什么正事也完不成的人,收入照樣一分也不少.我增見過有的人能夠一個人完成三個人的工作量,但工資也就兩千多,有的人幾乎連自己所用電腦的電費都掙不出來,這種人公司也照樣養著.最后就導致有用的人都走了,沒用的都留下了. 5.所謂的"大連益利亞咨詢公司"是又一力作!養活好幾十什么正事也不干,創造不了任何價值的人,整體閑扯亂逛,有半點工作內容都找工程公司的人來做,造成極其惡劣影響. 有人臨走前說過: "我工資多或少是一回事,但是用我掙的錢去養活那些什么的正事也不干,一天天還搖頭晃腦,招搖過市的人,我決不能接受." 公司不是總說:"不要問公司為你做了什么,問一問你為公司做了什么?"好,這應該問問咨詢公司的人為公司做了什么?問問09年一個月掙一萬元的綜合管理部部長王宇海為公司做了什么? 6.這幾年的各種項目,忽悠的成分占得太多了,正經的業務太少,有幾個廠家同益利亞的合作產品超過三個的?做了多少根本就不賺錢,反而還往里搭錢的項目? 以上至幾條還只是不完全總結,還包括對在大工校研究生的瘋狂壓榨,管理極其混亂,各部門各項目組勾心斗角等等,如今很多人都走了,很多技術其實已經失傳了,余下的人只是將以前的圖紙換個圖框,照著抄圖,接著忽悠下一個不明真相的廠家...估計近階段也不太可能在招聘新人了,現在正經的項目已經很少了,很多人處于閑置狀態,能發出工資來都已經算是不錯了. 益利亞一向以培養人才自夸,但看看現在公司還剩下幾個人才吧?而且從益利亞出來的,最大程度也就去大連重工起重或是撫挖在大連的設計院這些地方,除了起重機,還會做些說那么呢?工程機械尤其是工程起重機,是一種啟動成本高,利潤很低,風險又大的產品,社會上除了一些老牌廠家外,沒有多少公司會做這些產品,所以說從益利亞出來的人,如果繼續做起重機,也只是有限的幾條道路,如果不做起重機,去做別的行業,有這種能力的人屈指可數. 網上對于大連益利亞人們是口誅筆伐,大肆抨擊,紛紛揭露其種種黑幕,我說句實話吧,這些問題在前些年都是沒有的,隨著規模的擴大,產生的諸多問題,而且愈演愈烈,究其原因,公司在對于人性的理解在根本上就是錯誤的,總希望員工只賣命工作,而不計任何報酬.在職業初期或許人們并不計較工資的高低和工作的勞累,但幾年之后呢?又有誰能夠常年每天工作到晚上久點呢?如今主力隊伍的1流失是從最開始就已經決定了的。 當年我們打下的江山如今何在?我們做項目掙的錢都花在了什么地方?五百萬一年租騰飛軟件園的辦公室(之間辦公室成片的空間閑置),花了四十萬大操大辦四周年慶典,以每月一萬元的工資招來個創造價只為零的當什么綜合管理部部長, (看看C區現在的椅子有沒有完整的,損壞到了什么程度?這批椅子當時都是經誰的手買的?),養活那些什么正事也不會什么也正事不干,一天天胡混照樣按月拿工資的員工,一個項目充其量只有幾十萬,款項還很難拿全,費上的多少人心血?我們的錢都是怎么掙出來的,又是花在了什么地方?為員工多加幾百元的工資都是如此的吝嗇,06-07年時的黃金一代,那是時代所造就的一批人.那些時代一代離去,就永遠不會回來。. 結合我的文字,熟悉的人也許會猜出我是誰,這不要緊,只要在網上發言的,無論偏激與否,都是有血性的!這種精神也是我們這個民族所最為缺乏的,魯迅說過:中國人只有兩個時代,做奴隸的時代和想做奴隸而沒有做成的時代。馬克思說過:偉大的人之所以偉大,是因為當別人跪著的時候他們卻站了起來! 幾年時間,十余個項目,但我還是告別了自己曾為之奮斗的工程機械行業,施蒂芬.茨威格說過:只有經歷過光明與黑暗,戰爭與和平,興盛與衰敗的人生才是真正意義上完整的人生。但在幾年時間之內經歷了興盛與衰敗,不得不說是個悲劇! 我悲哀不為如今的益利亞,我悲哀只為曾經的時代!
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