如何超越辦公室政治？大家來聊聊？

生而為贏

我相信大家在工作中都有多多少少的經歷，怎么在你掙我斗的環境里生存，在競爭中勝出？這的確是讓人頭痛，而又不得不面對的問題？如何能夠超越辦公室政治？大家來聊聊吧？

jemi

的確是讓人頭痛的問題

快樂的海綿

←這就是辦公室政治犧牲品！

張撥叉

同事無朋友，但個人認為可以找一兩個志同道合的共同進步，畢竟獨角戲不好唱啊？就怕幫了別人，別人不領情，那么我就不會再幫你了

愛寧的朋

的卻不是一件容易的是啊

生而為贏

看了回帖，好想都是無能為力，無奈的說辭!有沒有看透的：
1。從老板的角度談談，如何處理下屬各部門之間的爭斗？
2。從一般打工者的角度來談談，如何避免成為政治斗爭的失敗者？
/ l7 n- ?( M" V% d. [" r0 Q  b看過很多企業內斗很嚴重，精力都消耗在內斗上了，內耗玩完的公司太多了！

樺鷹

是比較嚴重.誰談下經歷.

秋葉楓紅

; Q$ @! I3 v/ ?: D
經過在公司6年多的混日，我，曾經是辦公室政治的受害者，現在，或許即將為成辦公室政治的受益者------離開這個辦公室政治氛圍，這幾年看下來，三年河東，三年河西，工作變化大著呢

生而為贏

回復 flyeego 的帖子
  m0 I8 V( k# I2 Q7 d; f( D
講講什么轉化得這么快啊？
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秋葉楓紅

drj-416@163.com 發表于 2010-11-6 21:17
回復 flyeego 的帖子
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講講什么轉化得這么快啊？

1 n% z  y" r3 ]* ^# s       在06我很苦悶，我的直接上司不讓我參與設備管理，而部長因為是外國人，雖然當時他提拔我從設計部轉到了設備部，但是卻給了我一個尷尬的位置，因為這個位置是把原先的一個管理者給擠到現場去了，我相當于是間接得罪了那個家伙，而我的直接上司跟這個家伙關系很鐵，而且兩個人都是不講道德的人，所以我被懸空的日子，真的很難受，跟我關系很好的另外一個設備科長，因為他當時還沒有正式升任設備部長，也是幫不上忙，于是呢，我借了很多冶金方面的書，每天在倉庫里看書看個半天，順便給入庫備件檢查確認簽字，雖然后來忘光了不少，總算也是沒有虛度，后來，被我擠下去的那個家伙，又被我上司調回到了原職，我的日子就更難過了，記得有一次開會，部長質問我的上司，說為什么只讓我管管入庫檢查之類的事，為什么不讓我參與設備管理改造，那家伙居然說：我對設備什么都不懂，當時很惱火，要不是那句話是會議結束時說的，我很可能立就拍桌子跟他翻臉了（因為在04年年底的時候，我就參與了一條機組的改造任務，其中兩個設計項目我都完成得不錯，至今那兩個部件還在在使用中，要抹黑，也找點站得住腳的理由來吧，也不能這么抹吧？）。07年的時候，設備部長看我實在工作得不開心，就同意生產部長把我調到生產去了，開始了我的生產管理生涯，也就遠離了那個是非之地，在管理的過程中，每天跟設備的接觸，也使得我將設備的圖紙和實物聯系了起來，非常有意思，就是這個階段，感覺自己對設備越來越了解，越來越熟悉，再后來，原先我的那個直接上司，也因為管理得不好，被調到動力設施科去了，另外一個家伙，也調到了一個不管事的閑職，而經過幾年生產部門的鍛煉學習，我也掌握了一定的管理技能，再加上我的設備基礎和創新能力，我準備明年在事業上有突破，三年河東，三年河西，這句話是相當有道理的，原先我很恨那兩個家伙，但是現在感覺很平淡了，見了面，還能跟他們打打招呼，他們再怎么壓制我，只要我努力，他們用什么手段都無法掩蓋住我的光芒，對于辦公室政治，我是外行，從我的經歷可以看出，我不是個善于在這方面思考的人，在07年的時候也考慮過辭職，但是我堅持了下來，我相信，我在這個公司會有陽光燦爛的那天，而且，我要走，也是要驕傲得走，而不是灰溜溜得混不下去的走！