主事說

上海狐飛

謝謝你的建議！
; J' a; e5 e( ]7 d8 q# k8 J3 H這段時間我也考慮了很多，我不是因為公司的原因，也不是我和同事相處不好走的，是基于情誼離開的，所以當時是無奈，現在是醒悟。遇到一個好的領導不容易，要珍惜（臺灣公司吃回頭草的不少，曾經開會考慮過找一個兩進兩出的回來）。公司也很正規。流程規定很多，但是理順了也就那么回事，幾個人分工了就好了。

尹懷化

我們出方案領導一般不會干涉。不過也不能太順從了。原則還是要有的。起碼要說服人家。不然再說.

peace80

無能大俠多次在不同場合提到了這篇主事說，翻出來再讀一遍先。

topnqy

回復 無能 的帖子

' k' R+ Z4 S6 u; U淚嘩嘩的！不過建議樓主加上一條：對剛工作的畢業生，還是多受點詰難的好，如果什么都聽領導的，從一開始工作還是不要選擇做技術的啦！
    以前在哪里見過說中國是個“潛規則”社會，當時還很憤懣，現在看來“表面一套，實際卻是另外一套”的做法大行其道。這樣下去估計哪個行業都不會真正走上高，精，尖吧！