樁工機械干5年了,我可以拿多少薪水？

荊州飛哥

        我在蘇州一家企業工作。企業屬于樁工機械行業。進公司至今5年了，隸屬于“技術科”，負責新品研發，設計出圖，設備改造，只要要是設計部門要做的都要做，另帶設備出廠要負責設備清單，以前還要負責產品設備檢驗，現在不用管了。
  W6 E4 m7 ], O5 W( V7 b        五年前我進這家公司，不久后是公司技術科的小科長，盡管加總工才4個人(老板就是總工)。很多人覺得和他(總工)不好相處，但是我和他處的還是很好，做人做事興趣愛好都有很多地方相似。兩年后公司內部問題，總工走了，老板變成廣東老板。企業一下也走了部分老員工。后來我也名義上升為部長，技術科共三個人（總工沒了）。新來的總經理是廣東老板的親信，由于老板和總工有矛盾，所以新來經理也是自然。我嘛，升職也自然是因為總工走了，企業技術部門一下沒人接手才想到的我。又是1.5年過去了,新來的經理從什么都不懂的人漸漸對行業和機械懂了不少，也成了公司的老人了。企業新來一個研究生，老板的重要對象，準備做總工。這位大經理和我相處越來越感覺不好（這個人本來就不咋的）。顯然我的任務和使命已經完成，到了淘汰的地步。
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         大伙我現在是不是該離職，該不該走？走的話，我換新公司，可以那多少錢薪水？
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老鷹

你寫了一大堆企業內部的人事糾紛，這和你能拿多少薪水沒什么關系。決定你未來薪水的是：
1）你掌握的技術是什么？
2）你的行業經驗有哪些？
! h2 Y. a0 Y0 F' U$ u3)你自己下一步有什么打算？難道是誰給個薪水就過去？有什么主動選擇。

wolfbruder

關鍵得看出核心技術能力啊，人際關系就不要詳細述說了

2266998

看了一眼，感覺如下，
& c, x2 ^* I" C* u: k1 你公司忒小了，也沒有什么關鍵技術，
2 是個變化無常的私人小企業，這非常不利于玩技術
3 綜合衡量，你薪水應該5-6000，
4 假如可能，盡快跳槽也是一個選擇，或者選擇高薪，或者找個地方熬5年把技術玩瓷實了，

20002009

你能為老板賺多少錢決定了你能拿多少錢。
這和你是誰活著你有多高水平沒有直接關系。

zyf3565491

其實在這些小公司里面，人際關系在一定程度上也影響了你的工資水平。。。所以建議樓主心里要有底，準備去那種類型的公司，需要玩人際關系的就玩起來，不是太需要的就專心做自己的技術··········個人鄙見

荊州飛哥

) t$ t; Z$ A- w& u2 Q回復 老鷹 的帖子

8 _. A* O' M0 W" P/ s主要是和新來的總經理和不來，他不愿和我溝通我也不喜歡和他溝通，這種狀況很大責任在他。人事關系直接影響我對這個公司的看法和認識，如果在公司工作起來不爽你還愿意繼續嗎？

荊州飛哥

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1 P% b: [" I1 `感謝你兄弟！玩人事關系是我的弱項，不過我會聽你的，盡量在人事關系上不要出錯！！

荊州飛哥

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7 L  o6 H, Q; G感謝你，說的直接誠懇，切合實際，眼光銳利，我知道該怎么做了。
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魯克

一般，英語好，稅前7-8K，英語不好，稅前4-5K。