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說來話長了，畢業已經快半年矣。我來這里逛也有數月了，請原諒我這個新的馬甲，夜醒無夢，這個是我現狀的一個寫照。有句話說的好，人最悲慘的是夢醒時分卻發現無路可走。) k3 k1 G, `2 t, h$ n. W
踏入機械行業，說不上酷愛，但至少自己還是很喜歡這個行業的。大學考研沒有考上，就邁入了找工作的大軍。剛開始還覺得自己很幸運，進入了一家國企（后來自己卻特別后悔，一直到現在）。我選擇這個公司的時候考慮的不是待遇福利，而是覺得國企時間很有規律，空閑時間多，方便自己學習，畢竟自己還想再次考研的。
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后來卻發現我的這些想法太不實際了。七月來到公司后，一個字”閑“，不過我也樂意，心里并沒有在意，沒有事情做，我就自己看書唄，自己倒還是挺勤奮的，看高數，看機械專業書，偶爾幫忙處理下事務性的部門事宜，偶爾畫畫CAD圖紙，我也沒有在意，懶得去想很多事情，心里覺得沒有事情做，我就學習唄。慢慢的到了九月份了公司有了多次人事招聘，很多人都沒有在意，但我已經嗅到火藥的氣息。后來的發展態勢告訴我我的感覺是對的。公司來了一批批新的員工（其實都是子弟或關系戶） 。從那以后我心中的規劃就清晰了很多，主動放棄考研的想法，我需要學習技術，我需要學會真本事，如果我在這里混一年的話，那人生就費了！（很多人都有句話說的很經典，如果在這里呆上三年，我自己都不會原諒我自己，這樣一說，大家應該明白了在這里混的前途吧）。考研是一個不錯的選擇，但家境不允許我去孤注一擲，我必須要打有準備的戰爭。這一段時間我每天都在啃專業書，周六周天也不例外。本來以為我學習，我努力就會有機會讓我成長了，但我的想法現在想下卻是多么的幼稚。這個社會會做事的人很多，機會卻是有限的。
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由于有事 晚點在寫完！
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接著繼續! c/ Y v6 R; R1 i& }6 g
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最近一直覺得自己在這里更沒有發展前景了。我們部門慢慢的都成子弟營了，估計我的離開只是時間問題。不知道經理他把機會給我是他很難做，覺得難為他，或者是他有他自己的考慮想法。我來公司的時候，一直不給我事情做，但后來來了幾個人，一來都有事情，而且是必要有技術點的活。我倒沒有什么意見，安排我做什么我就做什么唄。喊我則來，不喊我就不來，喊我我就立馬來。只不過后來事情發展到我身上時候我還是忍下了。第一次，有個新人一來（后有小臺）立馬把我負責的主要一塊事情給了他，我剩下的任務就是查個資料，找個廠家就行了的事情，兩天我就查清楚搞定了。這一次我心里更加清楚了很多，但我什么都沒有說。在平時的工作中，幫忙的事情都是我，打雜的事情也多半是我做，而比我后來的卻做得很少。我并沒有什么怨言，誰叫這就是社會了。給我的事情我都還是樂意去做，畢竟我要學的東西很多。第二次是更讓我氣憤了，他看我天天沒有事情做，給我一個項目，我就認真的去做，查資料，寫東西，弄了差不多有一兩個星期，基本上弄完了，發個他，他說很多要修改，不合格等等，我又按著他的標準和修改意見去改。改好了給了他，他這次沒有說什么了，我自己也覺得應該沒有了，畢竟很多是問了專家的。但第二天，讓我氣憤的是他直接把那個項目給力別人，派給我其他的打雜的一些事情。對那個人說，以前是他負責，后期你完善下，就這樣，這個項目就變成別人的了。我也沒有什么意見，主要是公司考核是按項目來的，就相當于我沒有了那個項目，而那個人拿到手，很多都不懂，他又把我收集的資料全部發給了他。后來他修改了下，就這樣交到領導那去了，估計領導都不知道這個事情前期是我負責的。這次我也認了，我知道自己唯有更加刻苦的學習，學會更多的東西走到那里都不怕了。時間又這樣過去了半個月。突然有一天他看我沒有事情做，要我做件我看來是很有學習很有點技術的事情。當時我還受寵若驚了，畢竟這個前期是一個經驗豐富的人再做，突然給我，雖然我能夠做，但我內心里仍覺得他是在試探我，或許是有其他的安排，后來的事情果然證實了這件事。當天給我的時候，資料還不齊全，等到第二天下午，我把資料收齊，第三天的時候，早上一來有個講座，我怕他不知道，給他說了一聲，他立馬就提到另外一件事（一件我還沒有做完的事情），我說了聲我馬上做，他又提到了剛給我的項目，說“你如果沒有時間做，那就給另外一個人做吧”，其實估計剛開始就是給他做的，前期是要我收集東西。我當時懵了，這個是在干什么呢？明顯欺負人嘛！我的努力大家都看得見，可是給我了機會了嗎？以前告我有個項目要弄，也是我負責，然后我就買了很多書，學習研究，前幾天告訴我那個項目不做了，那個項目我研究了都快兩個月了……經過了這些事情后，我突然有個想法，我在想他是不是在委婉的告訴我要我走人了。畢竟我們現在一個專業只需要一個人的，目前我所學的那個專業已經有了三個人了。
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未完待續，請大家體諒 ，再辦公室公用機器上寫東西實在是不方便，主要是今天下午沒有心情做事情，上午弄的太氣憤了，而部門經理卻一點都不覺得那件事情處理的不妥。1 K$ T2 h, \, M; @% [4 v J- S( N
# R- U& R0 }& {4 W7 e; p 部門經理心里是很清楚的，前一段時間，我找他談心，談了下我的想法，我流露出了我想走的意思，他只說了句話好好學，在外邊不一定有這里好了。我真不知道他是安慰我還是說的表面話。
7 B) D: b# I/ }1 f 在此我真想問問各個哥哥姐姐、前輩們，他是不是在委婉的要我走了，還是我要求的太多？我也懂得換位思考，他做經理不容易，要平衡各個人，但沒有必要把矛頭指向我吧，不過我想想也是，有些有真本事的，他把別人惹急了，別人會走的。有關系的他是不敢動的，畢竟他也要看看別人的薄面，剩下的就只有我一個人什么都不是了。不過他還是說了一句公道話，你是部門學習最快的，畢竟我比別人付出的努力、汗水要多得多。前一段時間，一個大項目雖然我做的事情不多（他把我的分給別人了）但至少我參加了，但正當弄項目交流會，聽聽專家思想的時候，就我一個沒有通知去參加，有個老同志為我鳴不平，我還委婉地說是我能力不夠。老專家說聽聽別人的思想才能成長的快了，他以前當領導的時候一有機會就讓小年輕去聽交流會，畢竟這樣的機會一年沒有幾次。
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剛開始來公司的時候，其實我就想走的，我當時對這個公司不甚了解，稀里糊涂的就過來了，過來了才知道了實際情況。是因為老總的一句話，我一直在堅持，老總是一個很看重能力的人。他說了句“你是新人里成長的最快的幾個人之一”，其實我剛開始來的時候，我平心而論一句，我的實力應該可以在前三，畢竟我們應聘的時候排名，我就在前面，唯有我一個上面備注的是能力很強，其他的都沒有，不過現在想想，我已經落后了許多。+ \, Q' M) {' W
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當然我也知道公司里離開了誰都會轉，我只不過是無名小卒一個，我沒有給領導貼麻煩，沒有喊不平，我只求讓我學學技術，讓我多做點事情，我想在有限的時間內多學點東西，畢竟我在這里永遠無出頭之日的。關系戶過來的目的就是過來鍍金了進管理層的，這里是不看重技術人員的。我不想去爭什么東西，也不想進管理層，我只想做好機械設計，好好的做好自己，自己在崗位上呆一天就做一天的貢獻，心里已經足以！
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4 T+ Y4 G) d4 ]$ ~3 A 我最近一段時間一直在思索，自己或許是陷入思維的死胡同了，我總是想不明白。我總覺的我的要求這么低，為什么都不可以了，部門安排我什么我都做了，別人不愿意做的我也做了，但沒有過一句表揚，或者說是一句心里寬慰的話。是不是我自己還不夠成熟了，請有心瀏覽的朋友們能夠提提意見，畢竟局外著清啊！對于你們的每一句話我都很珍惜，你們的指點給我如雪中送炭也，不甚感激！
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為了考研的夢想，我可以忍受低廉的工資；為了學點東西，我可以忍受不給我項目；但我不能忍受的是一而再再而三的明顯欺負人撒，人至少要爭口氣撒；我沒有給部門經理不合作過，但我實在是感覺很納悶，我一直在反思我自己，也在思索，我又該去哪里。有句歌詞說的“其實我不想走，其實我想留”或許是我的心境吧。而我不走的話，我又該何去何從了？; P: q* `0 ^7 u0 |9 H, k" M
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& U o( l" V/ K' P, k請各位大蝦們，不吝賜教！/ k. Y+ w" ?: Z5 P1 `
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發表于 2011-1-19 13:01:45
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問題專業，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
發表于 2011-1-19 13:50:22
樓主
