馬上離開私企去外企，周6加班費不給我結算，我該怎么辦？

zsuh1091

今日收到外企來的offer letter，準備結束5年的私企工作。

9 @3 ^* y; A, h) @7 Z# l3 @( ]- Y) t進入外企接受下外企管理文化的熏陶。結果老板不給批準，我原本打算用10天時間來完成工作上的詳細交接，畢竟工作了5年，有一定感情。
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我現在準備去勞動仲裁，另外我們是年薪制的，周6上班不給加班費，每月只發2000基本工資，其余在年底現金結賬無收據類的。我現在只有2000的工資條，請問下我該怎么主張我的權利。或者請有經驗的社友談談。
7 Q% H9 g, L; Q1 o! [: \: q- q4 L/ G

春風溜過如煙

私企也太黑了吧！

老鷹

給當地勞動部門電話咨詢一下。

掃街

現在知道這種開薪方式叫年薪制，月工資開80%，其余年底開。曾經浸淫其中的飄過

超級賽亞人

這么開資都是為了逃稅吧？估計維權難，沒證據啊，不知道你有沒有簽勞動合同，合同上有沒有這么詳細的寫上薪酬。。。

wolfbruder

這年頭，都在坑自己人

zsuh1091

謝謝各位答復，我已經把工資卡的銀行賬單打印。另外加班有考勤機記錄。如果弄僵的話我委托律師向公司取證。工資單上加班那欄全部是空的，我有證據。其實我也不想漫天要價，既然我有個機會發展，公司把錢這3月的錢結了我就算了，我希望是好聚好散，如果非到勞動仲裁那么我要伸張我所有的權利。

leftwall

支持樓主的強勢~
私企5年，外語沒荒廢不容易
. i. N& |: {% }) d我才開始撿起來

andyany

加班費是一件事，去新單位是另一件事。要總體權衡，別因小失大。

zsuh1091

OFFer在手了，謝謝大家。日期和我自動離職日期也不沖突。主要是現在單位感覺是看你人老實就想欺負下你，那我自然就不能服軟，不能讓他太囂張