公司不是你的家

oscar30000

聯想員工親歷聯想大裁員：公司不是家
　　
) v( e  Q# V6 o* X! G4 a　　今天，恐怕是聯想歷史上規模最大的一次大裁員。我們部門9個人，今天送走了三個，還有三個要轉崗，剩下三個。整個研究院走了30多人，轉崗20多人。這是我經歷的第二次所謂戰略性調整，有很多感觸，卻又好像什么都堵在心里，說不出來。干脆簡單記錄下這段往事，提醒自己。
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6 a) I8 v9 V7 M4 F0 B; I" v* p% a　　[聯想精細化裁員]
　　昨天晚上，研究院秘密召開緊急會議。有20多位“責任經理”參加，我才清楚了整個裁員過程。3月6日啟動計劃，7日討論名單，8日提交名單，9-10日HR審核，并辦理手續，11日面談。整個過程一氣呵成。
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　　今天就是面談日。在B座一層的兩個小會議室。進去的人，領導首先肯定他過去的成績，然后解釋戰略裁員的意思，然后告知支付的補償金數額，然后遞上所有已經辦好的材料，然后讓他在解除勞動關系合同上簽字。平均每個人20分鐘。
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+ |7 ?% E% E' X& V　　被裁的員工事先都完全不知情。在面談之前，他們的一切手續公司都已經辦完，等他們被叫到會議室的同時，郵箱、人力地圖、IC卡全部被注銷，當他們知道消息以后，兩個小時之內必須離開公司。
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; \6 }# U2 x( ]: n* z- |! A　　所有這一切，都是在高度保密的過程中進行。即使我是責任經理，我也只知道明天由我陪同的員工----坐在我隔壁辦公位的，朝夕相處兩年多的一個女孩，邵雋。
　　
　　[邵雋]
　　我不知道昨晚我是怎么過的，心情特別不好。根據公司規定，我不能提前告訴她。只覺得心里堵得慌。和我朝夕相處兩年的同事，明天就要被裁員了，而她一點也不知道。開完會打車回家時，我感到特別疲憊。司機開口了：你怎么會累呢？你們這一行掙錢多容易呀。我苦笑了一下，沒有回答。
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　　早上，邵雋比我到得要早。向她問聲早上好后，我就心虛的不敢再說一句話了。我照例喂我桌上的小金魚。研究院喬遷研發大廈的時候，每個人發了兩條小金魚，但這幫粗心的研發人員照顧不周，能活到現在的，實在是不容易。邵雋還拿我的魚開玩笑，說這整兒一魚精，居然還能活著。
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  y6 F2 G7 ~) l$ @2 P( t$ D: R　　我不再說話，坐在電腦邊發呆，等待著那一刻的到來。電話終于響了，我走到邵雋面前，先和她握手，再叫她去樓下的會議室。她知道去會議室意味著什么。那兩個會議室從早忙到晚，所有進去的人，出來后就直接收拾東西走人。但邵雋一直很平靜，因為在她之前，我們部門已經進去兩個了。是清濤和她談的，大家都這么熟了，也不用多說?B2么，不到五分鐘，就結束了所有談話，在解除勞動關系合同上簽了字，走了出來。邵雋是FM365轉過來的，經歷過365那次瘋狂的裁員，她那次也送過好多人，所以她很清楚這一切。
　　
　　然后回到辦公位的時候，陪她收拾東西。到午飯時間了，她說，先去食堂吃飯吧。但我不忍心告訴她，她的IC卡現在已經被注銷了。所以我勸她去外邊吃。負責另外一個人的責任經理卻直接說出來了，還有人告訴她，人力地圖也已經注銷了，當時邵雋明顯非常失落，感覺突然和公司一點牽連都沒有了。她在聯想工作三年了，可就在兩個小時之內，聯想就不再有她的任何痕跡。被公司拋棄了。就這么拋棄了？轉眼功夫，就不再是曾經引以為豪的：“聯想人”啦？
　　
　　中午，部門全體去辣婆婆吃散伙飯。不記得說了些什么。
) N' L  d2 \* g. J& V, E. P　　下午，我送邵雋到家。路過一個小學門口，堵車，她說，我還從來沒有下午從這里走過，從來沒見過這群孩子們放學。是呀，我也是每天工作到很晚，白天回家還真不習慣。在她家坐了一會兒，因為我知道她這時候心里肯定非常不好受。她說了很多當年365的事情。是呀，不管你如何為公司賣命，當公司不需要你的時候，你曾經做的一切都不再有意義。我特意多呆了一會兒，聽她說話，因為我知道，邵雋雖然表現的很堅強，但我一轉身走掉，她很可能會哭的，就像今天裁掉的許多人一樣。
' A! E+ B7 \7 I" ?: x' D3 Y+ \　[重災區]
　　服務器、職能，是這次裁員的重災區。其中服務器研究室今后可能就不存在了，今天裁得只剩下5個人。早上我就聽說那邊已經走空了，有幾個人哭了，但我沒有過去看。有的人情緒非常激動，因為絕對想不到會落在自己頭上，但是，戰略裁員的意思就是說，不是以你的業績作為標準，換句話說，就是沒有標準。有好幾個原來的大牛人，甚至是當時重金從外面聘請的博士后，也就那么走了，沒有一點商量余地。就連服務器研究室的主任都? F了。這整個方向不要了，這是誰的錯？不知道，但只知道受傷的是最底層的員工，難怪有個清華剛畢業的女孩，哭得一塌糊涂。
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0 K/ L( q' A4 F0 s; v( p1 s, y+ g* e　　職能的助理幾乎**了。和我熟悉的安欣、秦莉，都還沒來得及說再見。現在研究院不設置助理崗位了。前幾天在食堂碰見她們，我還稱她們是研究院的形象代言人。
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　　武莊也走了，這是我的老戰友了。我初進聯想的那個項目組，到現在，還在聯想的，只剩下我和郭明亮、金峰了。我還記得，那年，我們項目組被號稱是研究院的一面旗幟。因為我們開發的內容管理系統，成功地挽救了FM365。后來365倒了，我們就支持贏時通。后來贏時通也倒了，于是研究院信息工程研究室也就沒有了。整個研究室當年的30多號人，到現在，還在原崗位的，只剩下我和王江、于興業了。武莊非常慘，他的老婆在懷孕，而他自己剛剛買房子。我不敢替他想象未來，因為我不能為他
　　做些什么。
' |  d/ a5 K# M7 a, V. x這次裁員的重點，是新來的員工，和呆了好多年的老聯想。工作10年的，奔50的人，也照樣該走就走了。我真想和他們談談心，50歲的時候被公司拋棄，不知道會有什么樣的感觸。我不敢想。
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+ t$ g; W. u) j5 N　　回到家里，和小丁聊天，我才知道，服務器的周密走了，這不是新聞，因為服務器的人走得差不多了，但是她的老公也走了！今天他倆還一起上班的，不知道會不會一起回家。他倆和我住在同一個小區，剛結婚不久，剛買的房。
　　
　　我突然想起來二戰時某位著名將軍說的話：我讓士兵上戰場的時候，我會把他們想象成一堆螞蟻，而不是人。因為我一想到他們有妻子、孩子、父母，我就不忍心讓他們去送死。不知道領導在討論名單的時候，是把我們想象成螞蟻嗎？
[到底是誰的錯]
: O7 B- z' ?# L" q* b6 o" G9 C- |+ ]　　我在聯想的這三年，親眼見到聯想從全面擴張，到全面收縮的全過程。當年提出的口號是：高科技的聯想，服務的聯想，國際化的聯想。現在，高科技僅剩下關聯應用或者，而且還不知道能不能成功。代表服務的IT服務群組被劃歸為C類業務，自身難保了。軟件設計中心也即將和聯想沒有任何關系了。聯想四面出擊，卻傷橫累累。
　　
　　是誰的錯？是領導的錯！包括FM365在內，這些方向都是看好的，都是掙大錢的，但為什么聯想會失敗？我不想在這里深究，但只是覺得，領導犯下的錯，只有我們普通員工來承擔。
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! F5 ^- L$ x! }& }　　[聯想不是家]
　　這是我親歷這兩次重大戰略調整，所得出的結論。我想，我比許多人都體會深刻。員工和公司的關系，就是利益關系，千萬不要把公司當作家。
　　
　　當然，這不是說我工作會偷懶。我仍然會好好工作，我要對得起聯想。同時，我也覺得聯想沒有欠我的。聯想給了我這么好的工作環境，這么好的學習機會，還有不錯的待遇。
# N3 s3 g! h3 O# i3 c4 g1 N5 i　　但，公司就是公司，公司為我做的這一切，都是因為我能為公司做貢獻，絕對不是像爸爸■■■那種無私奉獻的感情。認識到這一點，當我將來離開時，領導會肯定我的業績，我也會對領導說謝謝，不再會感傷。
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　　楊元慶說，希望這一次調整給聯想帶來10年的好運氣，但回想上一次戰略調整，也就是在2001年11月1日，不禁讓人對這句話產生懷疑。懷疑歸懷疑，事情還是要做的。生活還要繼續。
　　
5 \% _9 k+ P! n! ]( [　　——懷念和我一起共事的眾多同事們！
　　
　　
　　———— 原文 End————
[轉]

oscar30000

哎，我想起我的經歷，我在公司非常踏實的工作，但是我的收入在我所在的城市也是中等，但是一個月的工資只是房價的40%，哎，又有什么用呢！

oscar30000

聯想員工親歷聯想大裁員：公司不是家
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　　今天，恐怕是聯想歷史上規模最大的一次大裁員。我們部門9個人，今天送走了三
/ @' l5 ]6 K- G2 n　　個，還有三個要轉崗，剩下三個。整個研究院走了30多人，轉崗20多人。這是我經歷
　　的第二次所謂戰略性調整，有很多感觸，卻又好像什么都堵在心里，說不出來。干脆
　　簡單記錄下這段往事，提醒自己。
　　
　　
1 z. O6 q, [& J* u  I4 X[聯想精細化裁員]
　　昨天晚上，研究院秘密召開緊急會議。有20多位“責任經理”參加，我才清楚了整個裁
　　員過程。3月6日啟動計劃，7日討論名單，8日提交名單，9-10日HR審核，并辦理手
, ~& [% F/ ?/ J# k　　續，11日面談。整個過程一氣呵成。
  |. B: E2 V6 A+ g5 b. V　　今天就是面談日。在B座一層的兩個小會議室。進去的人，領導首先肯定他過去的成
8 Z8 e( r+ M- @% v6 Z　　績，然后解釋戰略裁員的意思，然后告知支付的補償金數額，然后遞上所有已經辦好
　　的材料，然后讓他在解除勞動關系合同上簽字。平均每個人20分鐘。
. Z+ D1 b* g; u- e5 a- L  x　　被裁的員工事先都完全不知情。在面談之前，他們的一切手續公司都已經辦完，等他
　　們被叫到會議室的同時，郵箱、人力地圖、IC卡全部被注銷，當他們知道消息以
　　后，兩個小時之內必須離開公司。
6 g8 y" W) i8 d5 o& E1 @6 i. h　　所有這一切，都是在高度保密的過程中進行。即使我是責任經理，我也只知道明天由
　　我陪同的員工----坐在我隔壁辦公位的，朝夕相處兩年多的一個女孩，邵雋。
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[邵雋]
　　我不知道昨晚我是怎么過的，心情特別不好。根據公司規定，我不能提前告訴她。只
　　覺得心里堵得慌。和我朝夕相處兩年的同事，明天就要被裁員了，而她一點也不知
9 T2 ^1 i; f7 c$ s　　道。開完會打車回家時，我感到特別疲憊。司機開口了：你怎么會累呢？你們這一行
& j4 A7 c* X' J9 q) V1 n　　掙錢多容易呀。我苦笑了一下，沒有回答。
　　早上，邵雋比我到得要早。向她問聲早上好后，我就心虛的不敢再說一句話了。我照
　　例喂我桌上的小金魚。研究院喬遷研發大廈的時候，每個人發了兩條小金魚，但這幫
6 }( S5 x7 `5 j$ C　　粗心的研發人員照顧不周，能活到現在的，實在是不容易。邵雋還拿我的魚開玩
' o. T, s) O) _& f8 r4 z　　笑，說這整兒一魚精，居然還能活著。
- G' e6 L9 {# z2 B( {+ k( E　　我不再說話，坐在電腦邊發呆，等待著那一刻的到來。電話終于響了，我走到邵雋面
　　前，先和她握手，再叫她去樓下的會議室。她知道去會議室意味著什么。那兩個會議
　　室從早忙到晚，所有進去的人，出來后就直接收拾東西走人。但邵雋一直很平靜，因
0 Y1 f& N: q! p0 E( y　　為在她之前，我們部門已經進去兩個了。是清濤和她談的，大家都這么熟了，也不用
% a# F7 ?/ C1 w　　多說?B2么，不到五分鐘，就結束了所有談話，在解除勞動關系合同上簽了字，走了出
　　來。邵雋是FM365轉過來的，經歷過365那次瘋狂的裁員，她那次也送過好多人，所以
　　她很清楚這一切。
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　　我不忍心告訴她，她的IC卡現在已經被注銷了。所以我勸她去外邊吃。負責另外一個
5 a! ]2 `' X7 c* v& l　　人的責任經理卻直接說出來了，還有人告訴她，人力地圖也已經注銷了，當時邵雋明
& K+ q5 t1 O1 c, M9 r3 i# z/ |　　顯非常失落，感覺突然和公司一點牽連都沒有了。她在聯想工作三年了，可就在兩個
　　小時之內，聯想就不再有她的任何痕跡。被公司拋棄了。就這么拋棄了？轉眼功
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　　下午，我送邵雋到家。路過一個小學門口，堵車，她說，我還從來沒有下午從這里走
  D0 ~; @% m' G) [& M$ u! i　　過，從來沒見過這群孩子們放學。是呀，我也是每天工作到很晚，白天回家還真不習
　　慣。在她家坐了一會兒，因為我知道她這時候心里肯定非常不好受。她說了很多當年
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　　都不再有意義。我特意多呆了一會兒，聽她說話，因為我知道，邵雋雖然表現的很堅
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　　裁得只剩下5個人。早上我就聽說那邊已經走空了，有幾個人哭了，但我沒有過去
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　　傷的是最底層的員工，難怪有個清華剛畢業的女孩，哭得一塌糊涂。
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　　不設置助理崗位了。前幾天在食堂碰見她們，我還稱她們是研究院的形象代言人。
　　武莊也走了，這是我的老戰友了。我初進聯想的那個項目組，到現在，還在聯想
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　　室當年的30多號人，到現在，還在原崗位的，只剩下我和王江、于興業了。武莊非常
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　　回到家里，和小丁聊天，我才知道，服務器的周密走了，這不是新聞，因為服務器的
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　　是誰的錯？是領導的錯！包括FM365在內，這些方向都是看好的，都是掙大錢的，但為
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　　這是我親歷這兩次重大戰略調整，所得出的結論。我想，我比許多人都體會深刻。員
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5 @1 n( S, _9 g( o　　當然，這不是說我工作會偷懶。我仍然會好好工作，我要對得起聯想。同時，我也覺
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　　爸爸■■■那種無私奉獻的感情。認識到這一點，當我將來離開時，領導會肯定我的
　　業績，我也會對領導說謝謝，不再會感傷。
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　　是在2001年11月1日，不禁讓人對這句話產生懷疑。懷疑歸懷疑，事情還是要做的。生
　　活還要繼續。
　　
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mixin0756

我從來就沒有把公司當做家。

木然

哎，讓我看的很傷感！

gotodogboy

6 N# W) {7 ], k你們都錯了，有人才有家，我們是把公司的同事當成了家人，所以會有把公司當成家的誤解，公司不盈利是最大的犯罪，無法改變的。

2266998

多讀馬克思的書，還是不錯的，就都看懂了，就不感嘆了
他老人家一輩子沒給資本家打過工，早年是吃威氏家族，晚年吃恩格斯，說剝削，那是老恩剝削，哈哈 ，通過研究恩格斯的曼徹斯特工廠，看到了剩余價值，哈哈

surfacer

被炒或自炒,不是最正常不過的?還有哭得一塌糊涂的?太搞笑了吧
還是重點大學畢業的,見鬼了,就這情商,怎么混啊

surfacer

這些人,如果在商場上被人騙幾次,還不上吊?
" h+ L3 A/ T, Q: q4 x% j估計在大公司里養尊處優慣了

反引力

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