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近日有報載一款名為“小黑屋”的強制碼字軟件,“運行之后用戶如同被關(guān)進‘小黑屋’里,除了碼字無法進行其他任何操作”,據(jù)說可讓不少“拖延癥患者”工作效率提高數(shù)倍。盡管人們對該軟件褒貶不一,但“拖拉機”卻在白領(lǐng)中引起共鳴,不少人都認為自己有拖延的毛病。
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4 @. ]3 r, E( @3 L5 K3 Y全球10億人拖并煎熬著" y3 I8 V" V4 w- A
+ M, h g& h0 o因為過于追求完美,小暉成了知名的“拖拉機”:“比如上個禮拜總監(jiān)給我們開會,說是接下一個大單子,要我們設(shè)計部門全力配合,做出一套完美的設(shè)計圖。總監(jiān)還把主要任務(wù)交給了我,要求內(nèi)容前衛(wèi)、時尚,還說‘非常看好我’,搞得我心理壓力很大。我整天在思考這個方案,茶不思飯不香,卻沒想出讓自己特別滿意的切入角度。這兩天休息,總監(jiān)也沒讓我清閑,反復(fù)打電話來催,有一次還在電話里發(fā)了脾氣。”小暉做設(shè)計總想做得十全十美,哪怕是一個小小的細節(jié),如果發(fā)現(xiàn)不妥就會全盤推倒重做,“這一周來我的日子其實很難過,雖然整天坐在電腦前,但始終無法開頭,從天亮坐到天黑,發(fā)現(xiàn)自己不是在MSN上聊天,就是不停地刷新微博,甚至還會去看自己平時很少關(guān)心的國際新聞。”5 Y5 ?' e9 X7 b% U
近日,中國青年報社會調(diào)查中心對2250人進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),72.8%的人坦言自己患上了“拖延癥”。其中,14.0%的人感覺自己的拖延行為“非常明顯”,41.5%的人“比較明顯”。這群人還被贈予一個生動的名字——拖拉機。他們往往給人以“不靠譜”之感,不僅職場晉升遇到無形的阻力,還有一些人因此而蒙受了經(jīng)濟上的損失。有專家推算,全球可能有近10億的人患有拖延癥。早在上世紀40年代,美國就有了“拖延癥俱樂部”,成員主要是律師、作家、記者之類。
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拖延有時是一種逃避
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7 w& X: @2 E8 ?7 M- G4 H8 L在職場上,拖延癥存在不良的后果,如耽誤工作、影響情緒、破壞團隊協(xié)作和人際關(guān)系。拖延癥甚至還會拖垮身體,有個例子可以解釋這一點:羚羊某天遇到獅子,它突然爆發(fā)出驚人的速度,逃脫了死劫。在應(yīng)激狀態(tài)下,羚羊調(diào)動了超常能量,但這是傷元氣的,如果羚羊在一天內(nèi)遭遇獅子5次,那么它會是什么下場?人也是一樣的,為了完成任務(wù),不得不熬夜加班,甚至通宵不能睡覺,這種做法對健康并沒有好處。
# i2 Q* K2 F. ]0 u: R; O德國研究表明,慢性長期的拖延行為,暗示著潛在的心理及生理紊亂。從另一個方面來說,拖延的人自律性不強:他們通常習(xí)慣晚睡,喝酒和吸煙者也有不少。同時還伴隨失眠、胃部問題,感冒和流感的機會也更高一些。同樣,他們即便決定要戒煙、運動、減肥等,也很難邁出實質(zhì)性的一步。, i5 v6 }5 |) ]6 `0 ?! d, Q' R
其實拖延的人真的不是所謂的懶惰或者沒有責(zé)任心,拖延從根本上來說并不是一個事件管理方面的問題,也不是一個道德問題,而是一個心理問題,混雜著內(nèi)疚、焦躁、逃避等種種復(fù)雜情緒,于是他們?nèi)プ鲆恍┯腥せ蛴幸娴氖虑閬硖颖芄ぷ鳎踔吝會去做一些平時討厭的事情,其目的之一在于暫時逃避現(xiàn)實。
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7 ]: t- o! C4 }% p# l制定清單明確輕重緩急4 x6 W' r! a& C5 v% W
多數(shù)有拖延癥的人沒有明確的時間管理和分配意識。知道自己是如何拖延的,比知道自己為什么拖延可能更為重要。要想改變現(xiàn)狀,不妨對要做的事情制作一張如下的清單,然后進行排序,以區(qū)分輕重緩急。
5 K" f1 ~' V5 r4 t2 J+ P2 u& gA.重要且緊急的事情,比如家里水管漏水需要緊急找人修理,或是陪家人看病等。# l( M2 [+ u, \1 Q6 k( K" M2 V! f
處理:這類事情必須立刻去做,不得有半點拖延。
( h3 p8 t. I h" lB.重要但不緊急,比如學(xué)習(xí)、做計劃、與人談心、體檢等。
: V1 N- G, f/ G( q. P& L ~) @5 c處理:只要是沒有前一類事的壓力,這類事也應(yīng)該當(dāng)成緊急的事去做,而不是拖延。
( Q! I+ G! }, R) d( `1 f& l6 OC.緊急但不重要,比如有人因為打麻將“三缺一”而緊急約你、有人突然打電話請你吃飯等。
- i+ I/ `( J' T9 P處理:只有在優(yōu)先考慮了重要的事情后,再去考慮這類事。人們常犯的毛病是把“緊急”當(dāng)成優(yōu)先原則。其實,許多看似緊急的事情,如果拖一拖甚至不做,也無關(guān)大局。3 k5 ~0 _: k1 ?$ V; a
D.既不緊急也不重要,比如娛樂、消遣等事情。( u% u2 D# g- `3 \. f' Z
處理:有閑工夫再說。) z& }, ^, U4 z k4 e3 L
此外,仔細辨別出你的家人、朋友或同事中,到底哪些人能使你工作熱情倍增,答案肯定是那些富有進取心且踏實肯干的人,然后有意識地增加與他們相處的機會。漸漸地,你就會被他們的動力與精神所感染。
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三種人愛拖延
1 B% u, y$ b0 g! G+ s9 f# ~強迫型人格 這樣的人往往有些完美主義,害怕失敗,多是慢工出細活,他們的不合理認知在于“我必須做得一點瑕疵都沒有,否則就死定了”。9 r6 |1 O( I4 G1 q) b6 z
依賴型人格 這種人在孩提時就被過度關(guān)愛,遇事?lián)u擺不定,很難獨立成事,他們的信念是“變得沒有別人的幫助,我肯定做不好”。5 j6 x1 a7 d4 m4 B
逆反型人格 這種人對自我控制感極其敏感,本來喜歡做的事一旦被別人交代去做,他們就用拖拉來對抗被剝奪的自主感。0 I1 C- K5 z V, ^! ^1 d
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小測試
) |% h! S7 L8 Z你有職場拖延癥嗎?
1 h1 V+ f6 g s 1.從工作清單中挑最不重要的事情做;越重要的工作越拖延得久;越臨近deadline,越想做其它事。' [* a1 M- G8 T0 K4 V
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2.每次開工都要整點開始,一點半、兩點、兩點半,卻遲遲無法動手。
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3.在決定靜下心來做最重要的事時,還要先跑去沖杯咖啡,總是等待“好心情”或“好時機”去做重要的工作。
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) O2 J% K# n3 ~1 h4.不容許別人占用或浪費自己的時間,而自己卻不珍惜時間。
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% l* } h3 l/ [* k5 R8 {5.本來在著手一項工作,一有什么欲望和想法,就拋下手中工作去干下一件。
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! W0 t& k* V1 u: \; w+ ^測試結(jié)果:
5 y8 c0 \) J: n5 |- d) P$ {如果上面的問題有3道以上選擇了“是”,那么你患有職場拖延癥。
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