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業(yè)務(wù)員失敗的七大原因匯總

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發(fā)表于 2011-5-12 14:55:01 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
  在中國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)銷售大軍中,很多業(yè)務(wù)員是處于公司和經(jīng)銷商之間的“中間人”,他們中,多數(shù)人忙忙碌碌,過(guò)的很辛苦,但卻總是到處受氣;而有少數(shù)人卻左右逢源,八面玲瓏,游刃有余。總結(jié)業(yè)務(wù)員的失敗之處,得出了導(dǎo)致業(yè)務(wù)員失敗的七種原因。 $ K2 B! E! x6 c+ S! b  Z

0 Q' ]& V2 ^! B, g1.被糖衣炮彈擊中生意場(chǎng)上糖衣炮彈到處都是,酒色的背后自然是利益的陷阱。俗話說(shuō)“拿人的手短,吃人的嘴軟”,原本簡(jiǎn)單的吃喝就變成交易,業(yè)務(wù)員往往從此很難讓經(jīng)銷商遵從公司的政策,按照統(tǒng)一的步調(diào)來(lái)走。平常“兄弟長(zhǎng)兄弟短”的經(jīng)銷商,一遇到誘惑或者利益不能最大化的時(shí)候,就干公司不允許的事情,而業(yè)務(wù)員一旦想管理,對(duì)方就用“兄弟感情”來(lái)做擋箭牌,要求業(yè)務(wù)員睜一只眼,閉一只眼,業(yè)務(wù)員對(duì)市場(chǎng)的把控能力自然被弱化。一般的業(yè)務(wù)員還能看得清“吃喝嫖賭”這些糖衣炮彈,但更厲害的高帽子卻不是一般人能拒絕得了的。很多經(jīng)銷商見(jiàn)到新接手市場(chǎng)的業(yè)務(wù)員,都會(huì)在第一次見(jiàn)面的時(shí)候大罵前任業(yè)務(wù)員,對(duì)方如何不厚道,如何不講情誼,將他說(shuō)的一無(wú)是處,然后轉(zhuǎn)臉一笑說(shuō):“你年輕有魄力又有文化,相信我們以后一定能好好合作,我會(huì)全力支持你。”如果你真的就此以為自己比前任強(qiáng),那就把自己架在半空下不來(lái)了,不僅工作很難開(kāi)展,等你走后,經(jīng)銷商依然一樣罵你。4 r: I6 w3 I9 r

( b* E. Q( M' ?2 E2.溝通不及時(shí),政策表達(dá)不清晰業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商之間出現(xiàn)矛盾,有一個(gè)很大的因素是溝通不及時(shí),政策表達(dá)不清晰。比如一些新出的通知,業(yè)務(wù)員沒(méi)有第一時(shí)間傳達(dá)到經(jīng)銷商那里,經(jīng)銷商還是按原先的方式工作,但公司已經(jīng)按照新的方式工作了,中間出現(xiàn)了“斷層”,損失了經(jīng)銷商的利益。尤其是公司產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整的時(shí)候,無(wú)論價(jià)格上升或者下降,業(yè)務(wù)員沒(méi)有在第一時(shí)間傳遞給經(jīng)銷商,都會(huì)導(dǎo)致經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)員失去信任。在業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商的相互溝通中,還經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)員腦子里想的是A,說(shuō)出來(lái)的是B,經(jīng)銷商聽(tīng)成了C,再一分析就變成了D,這主要是因?yàn)殡p方的背景和地位因素,容易產(chǎn)生理解上的偏差。比如經(jīng)銷商要定做產(chǎn)品,問(wèn)業(yè)務(wù)員要多少時(shí)間,業(yè)務(wù)員腦子里想的是7~11個(gè)工作日能完成生產(chǎn),但考慮到正常情況下7天就足夠,于是報(bào)出9天這樣的折中數(shù)字;而經(jīng)銷商聽(tīng)成了9天完成生產(chǎn)并且運(yùn)送到當(dāng)?shù)兀唤?jīng)銷商再一分析,這9天就是9個(gè)完整的天數(shù),包括星期六和星期天。于是,可能正常生產(chǎn)10天,貨運(yùn)5天,加上2天非工作日休息,真正把貨運(yùn)到經(jīng)銷商這里的時(shí)候已經(jīng)是17天了,造成經(jīng)銷商不能如約向消費(fèi)者交貨,產(chǎn)品無(wú)法正常銷售,你說(shuō)經(jīng)銷商惱不惱。
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6 e8 C/ n* Q$ q3 ~3.做成了“夾心餅干” 做業(yè)務(wù)員最痛苦的事情,是做成了公司和經(jīng)銷商中間的“夾心餅干”,兩頭都受氣,里外不是人。業(yè)務(wù)員在經(jīng)銷商面前要維護(hù)公司利益,在公司面前要爭(zhēng)取對(duì)經(jīng)銷商支持,這種微妙的處境處理不好,就會(huì)讓公司覺(jué)得你是“吃里爬外”,讓經(jīng)銷商覺(jué)得你是“屁股決定腦袋”。比如報(bào)銷費(fèi)用,經(jīng)銷商一般會(huì)爭(zhēng)取盡量多報(bào),而公司一般會(huì)嚴(yán)格限制,計(jì)算到最低限度。業(yè)務(wù)員要是為了兩面討好而虛高預(yù)算,這就會(huì)讓公司感覺(jué)吃里爬外,但是當(dāng)實(shí)際報(bào)銷下來(lái)的費(fèi)用低于經(jīng)銷商的預(yù)期,經(jīng)銷商又會(huì)覺(jué)得業(yè)務(wù)員只為公司考慮,不顧他的利益,不給業(yè)務(wù)員好臉色看。而聰明的業(yè)務(wù)員,會(huì)先把報(bào)銷的難度夸張地告訴經(jīng)銷商,告訴經(jīng)銷商最多只能報(bào)銷1000,但實(shí)際上自己卻爭(zhēng)取按1500來(lái)報(bào)銷,折中下來(lái)報(bào)銷1200,這樣就對(duì)公司和經(jīng)銷商都有了合理交代。: z! z6 [. N2 c- e$ O& Y1 x/ Q8 f, x
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4.單方面維護(hù)廠家利益業(yè)務(wù)員的工資是公司發(fā)的,所以立場(chǎng)肯定在公司這邊,但是如果不顧及經(jīng)銷商的感受,單方面維護(hù)公司利益,往往又適得其反。比如分割市場(chǎng),經(jīng)銷商沒(méi)有能力開(kāi)發(fā)下級(jí)市場(chǎng),公司要求業(yè)務(wù)員自行分割下級(jí)市場(chǎng),業(yè)務(wù)員如果不顧經(jīng)銷商的感受一刀割去,就會(huì)使經(jīng)銷商惱羞成怒,進(jìn)行全面反撲,比如竄貨,以及在工作中的對(duì)抗。但是如果能在分割市場(chǎng)的同時(shí)給以好處,“胡蘿卜加大棒”一起使用,那就事半功倍了。. }& @* b: L8 c1 h( o

7 J" \, V( b+ L: x6 E5.越俎代庖,超過(guò)“建議”的范圍對(duì)于經(jīng)銷商的實(shí)際業(yè)務(wù)操作,業(yè)務(wù)員更多應(yīng)該是建議為主,如果過(guò)度參與越俎代庖,有可能會(huì)承擔(dān)意想不到的責(zé)任。比如尋找專賣店門面,如果業(yè)務(wù)員親力親為去尋找,并且很肯定地對(duì)經(jīng)銷商說(shuō):“這個(gè)店面不錯(cuò),能賺錢”。萬(wàn)一專賣店經(jīng)營(yíng)失敗,經(jīng)銷商就可能不認(rèn)為是自己決策失誤,把責(zé)任全部推到業(yè)務(wù)員身上,向公司匯報(bào)是業(yè)務(wù)員的干涉導(dǎo)致了專賣店失敗。如果再牽扯到一些損失的費(fèi)用誰(shuí)來(lái)承擔(dān)的時(shí)候,業(yè)務(wù)員更是有嘴說(shuō)不清。; S( r9 ^0 W$ }4 ]$ f; }/ K4 t' l
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6.過(guò)分信任經(jīng)銷商 很多業(yè)務(wù)員和自己的經(jīng)銷商很投緣,工作上相互配合,個(gè)人感情上也很好,于是就忘記了自己的身份,忽視了商業(yè)上各自利益的區(qū)別,但是,經(jīng)銷商是始終不會(huì)忽視的,所以我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到有業(yè)務(wù)員罵經(jīng)銷商“忘恩負(fù)義”,“翻手為云覆手為雨”。其實(shí),這不能怪經(jīng)銷商,他們是商人,是追求利益最大化的。有些不該說(shuō)的話,業(yè)務(wù)員無(wú)論在什么情況下都不能說(shuō)。比如公司內(nèi)部的矛盾和問(wèn)題,比如公司員工之間的勾心斗角,這無(wú)疑會(huì)削弱經(jīng)銷商對(duì)公司的信心。一旦經(jīng)銷商向其他同行傳播這樣的信息,就造成惡劣的影響。過(guò)分信任經(jīng)銷商,還表現(xiàn)在為經(jīng)銷商報(bào)銷費(fèi)用的時(shí)候不核對(duì)實(shí)際情況,完全依照經(jīng)銷商所說(shuō),造成虛高報(bào)銷。然而經(jīng)銷商并不會(huì)因此感謝業(yè)務(wù)員的“幫助”,還認(rèn)為是自己對(duì)業(yè)務(wù)員成功公關(guān)才獲得了這樣的好處,甚至覺(jué)得這樣的業(yè)務(wù)員比較傻,容易拿下。
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7.輕易表露內(nèi)心意圖經(jīng)銷商時(shí)常會(huì)試探業(yè)務(wù)員對(duì)某些問(wèn)題的態(tài)度,然后根據(jù)業(yè)務(wù)員的反應(yīng)來(lái)采取措施。比如甲經(jīng)銷商向業(yè)務(wù)員詢問(wèn)乙經(jīng)銷商的情況,如果業(yè)務(wù)員如實(shí)相告,甲經(jīng)銷商會(huì)開(kāi)玩笑似地說(shuō):“他才做這么點(diǎn)量啊,還不如讓我去做,保證給你翻一倍的量。”業(yè)務(wù)員如果城府不深,表現(xiàn)出對(duì)甲經(jīng)銷商的提議充滿幻想,那么甲經(jīng)銷商就會(huì)抓住業(yè)務(wù)員的心理,進(jìn)一步提出要求。如果業(yè)務(wù)員不支持甲合并乙的市場(chǎng),但表現(xiàn)出對(duì)乙經(jīng)銷商的反感和無(wú)可奈何,甲就有可能開(kāi)始暗中竄貨,甚至在案發(fā)后還振振有詞:“我是幫你沖沖銷量”。因?yàn)樯矸莸牟煌⒗娴牟煌?jīng)銷商說(shuō)的話中經(jīng)常會(huì)懷有業(yè)務(wù)員難以知曉的目的。如果業(yè)務(wù)員輕易表態(tài),表露內(nèi)心意圖,就很可能最終讓自己處于危險(xiǎn)的境地。
7 f6 {! m0 s) j2 _: [2 G# W上述七種“死法”,是失敗的業(yè)務(wù)員的總結(jié)寫照,那么成功的業(yè)務(wù)員是怎么做的?業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商之間,把握分寸很重要。身份不同,利益相生,既有合作,又有博弈這是廠商“生意伙伴”關(guān)系的寫照。$ V' P2 {4 P5 E, D/ y7 v

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發(fā)表于 2011-5-21 10:12:59 | 只看該作者
說(shuō)的很好,很有用
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發(fā)表于 2011-6-3 16:21:25 | 只看該作者
說(shuō)的很好8 l/ M+ Z6 w5 q1 G; [
但原因千千萬(wàn),很歸結(jié)于一點(diǎn)
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發(fā)表于 2011-6-9 19:14:20 | 只看該作者
不錯(cuò),受教了,謝謝。
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發(fā)表于 2011-7-13 13:46:23 | 只看該作者
說(shuō)的很好9 t5 i/ ?$ t. u# z' P' J7 X1 r4 c( ^1 `+ b8 N" T
但原因千千萬(wàn),很歸結(jié)于一點(diǎn)
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發(fā)表于 2011-7-15 16:44:59 | 只看該作者
受教了,謝謝。......................
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發(fā)表于 2011-8-13 22:20:05 | 只看該作者
謝謝,總結(jié)得很詳細(xì)。
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發(fā)表于 2011-8-16 09:36:49 | 只看該作者
                 看 看  學(xué) 習(xí)
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發(fā)表于 2011-8-22 14:52:02 | 只看該作者
我覺(jué)得這個(gè)東西很復(fù)雜,也不是一兩句話可以說(shuō)清楚的
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發(fā)表于 2011-8-24 21:36:43 | 只看該作者
文章很長(zhǎng),需要好好的看,細(xì)心的看,刻苦的看,看的好累

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