兼職薪水怎么算？請大家暢想下。

jq2714

各位：
4 z. Q( b% d0 Y) s9 v- j      很不好意思使用這樣的技術平臺來說這個事情，因為做機械設計的不同于別的事情，這中間的牽扯比較大，特別是做非標設計的，所以請問下有沒有經歷過這種事情的高手來說下薪水支付的問題，是以合同款的百分比來，還是就是一個數，或者其它的一些標準。如果項目是設計人員提供的來源，那又要怎么算？
$ F7 q  r9 C! E; g& R# z- \謝謝大伙，請暢所欲言吧，好為將來的人做個參考，謝謝了。

尹懷化

這個也沒啥標準可言，都是雙方談的。一般來說，方案占合同款的5%左右應該是比較合理范圍，當然還得看具體項目。

2266998

看做什么了，沒有一個什么規定，執行的基本是所謂‘行規’

兼職分時間長短，有一天的，有一周的，有長兼職的，當然，兼職要水平了，最不值錢的是畫圖，收入比較少，
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3 a9 \" u$ i* J8 p, g" h) i大概這樣，做技術談判有合同的1%，做可研類有1-2%，設備設計看什么東西了，有時可能有15%左右，但是非常辛苦了，做翻譯大概是1千-1千5，每天，設備筆譯大概有600以上，其它東西基本是雙方商量的。

jq2714

看來大概如此，基本上是談不好的了。做事的，錢少不想干，管事的，錢多不愿意。看來是都沒有退一步的可能了。項目完蛋。

surfacer

另一個帖子寫的那位"成功"老兄開的咨詢公司,外請顧問2000-3000/天

投石學藝

我們一般是一張圖紙50元，呵呵，是不是很好算呢
( f. X& Q% h5 X. `

xghtj

先談方案，當然是大致方案，我個人感覺如果能購在某些細節上想明白了證明你已經深入進去。
' C+ ]! c1 z# q$ i, X雙方有合作基礎。當然關鍵的地方還是有必要保密。方案基本敲定后付款50％是合理的。
然后出效果圖再付剩下的50％，最后是具體的設計以及成品件等清單，全部付清。
: w) I3 a/ U% G, L6 V0 R$ c* g核心是方案。沒有談清楚很麻煩。
# F) a$ i! |" e2 r君子求財，取之有道，沒有什么不好意識。