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討論:國企和民企對個人發(fā)展的不同影響

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1#
發(fā)表于 2011-7-16 15:10:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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2#
發(fā)表于 2011-7-16 15:20:06 | 只看該作者
國企可以學到東西,尤其非常深的東西,同時學到一套工作方法,有見識,有一個開闊的視野,便于與世界打交道,便于以后做大事,
% b$ [1 P! L1 q) l7 b: l
2 _: U4 b: e6 e% Y$ q9 s民企可以學到適應(yīng)社會,適應(yīng)生存的法則,更加懂得為人處世,使你更加靈活與圓滑,有一個好的生存能力,適合以后自己創(chuàng)業(yè),發(fā)財

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根據(jù)親身體會完全同意大蝦說的,國企,外企,現(xiàn)在自己搞算是私企吧。  發(fā)表于 2011-7-22 10:51
是,現(xiàn)在在國內(nèi)的大多數(shù)外企還是制造類銷售類的  發(fā)表于 2011-7-16 15:42
外企看什么外企了,做銷售類的外企,就沒有什么技術(shù),你也學不到技術(shù),最多是學鬼子話說溜了,  發(fā)表于 2011-7-16 15:36
外企兼而有之?  發(fā)表于 2011-7-16 15:33

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3#
發(fā)表于 2011-7-16 15:22:36 | 只看該作者
佩服!佩服,感觸很深,只可惜沒機會上國企學習啊!!
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4#
發(fā)表于 2011-7-16 16:25:36 | 只看該作者
在國企學習要沉下來很多年才能學到真東西,缺點是花的時間要長
8 j& B* Z8 P) p  y( @2 ~" Y0 I; Q, G0 J6 x
在民企短時間內(nèi)就能學到和那多東西,但是比較流于膚淺
+ Z6 n' i: c7 u% R9 H# w( i( Y- {8 J9 l0 q& @- `  q4 Q: g
: _, i# y* d! f0 I" o& c3 m
同樣工作的人,前三年,國企的人比不過民企的人,到了十年以后國企人的深厚功底就民企人無法比擬的了

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5#
發(fā)表于 2011-7-16 16:28:19 | 只看該作者
不是說國企會培養(yǎng)庸人和小人嗎
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6#
發(fā)表于 2011-7-16 16:33:58 | 只看該作者
國企單位很少啊?什么樣的算是國企呢?干什么工作比較好呢?
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7#
發(fā)表于 2011-7-16 16:34:54 | 只看該作者
小人哪里都有
# {% ?/ a4 }3 R6 u; `) X% G% g# ~# T: A( Q2 ?4 D$ p
一直有個誤解,外企里就是憑本事吃飯,其實外企里混日子的人更多,小人也不比國企少,而且階級斗爭更是殘酷。, s. M  X  s9 Z- J) P( p
9 E' j8 V# F/ u& b7 d3 N2 Y' M' F
在國企里斗來斗去還不至于叫你走人,在外企里斗失敗了就得走人

點評

適當?shù)膬?nèi)斗是有利于企業(yè)的發(fā)展的,而一旦內(nèi)斗變成內(nèi)耗,老板就很失敗了 其實很多小人從智商上就不高,只要挖個坑他們就往里面跳  發(fā)表于 2011-7-16 17:37
這位大俠說的太對了!小人們不斗站不住腳,尤其沒有實力的,只有拉幫結(jié)派。老板不是袒護他們,是斗不過那幫勢力強大的,來回平衡。  發(fā)表于 2011-7-16 17:31
有很多時候被動地卷入人事斗爭,這個也是很無奈的 但是就有這么些小人,沒有事情就想和人斗,而老板好像又特別袒護這樣的小人  發(fā)表于 2011-7-16 17:27
有些情況下,不斗都不由人,被迫與人斗。有朋友人為了不被擠走,那就迎合人家去做工作。郁悶!不能事事去迎合,天天去迎合。  發(fā)表于 2011-7-16 17:24
哈哈,只要在中國,你的一生一定是與人戰(zhàn)斗的一生,君不見大人物的悼詞都說:某某的一生是戰(zhàn)斗的一生,更何況百姓,在哪里都是充滿戰(zhàn)斗氣息的,哈哈  發(fā)表于 2011-7-16 17:17
民企斗敗了也得被人擠走。  發(fā)表于 2011-7-16 17:04
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8#
發(fā)表于 2011-7-16 16:53:19 | 只看該作者
你所在的國企工作氛圍如何??有的地方能把人混成社會油條,能把人混的懶惰無比。國企基本上穩(wěn)定牢靠,特別是一些獨一無二(例如航空、兵器...)的地方,不愁吃穿,進去就愛享受。
) v( r9 h6 A2 X$ |/ T3 W私企,沒別的。前幾年怕是沒的享受。但是任干就有前景,畢竟老板珍惜給他創(chuàng)造財富的人。而國企只會欣賞能說會道的人(很片面,多包涵)
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9#
 樓主| 發(fā)表于 2011-7-16 17:03:50 | 只看該作者
回復 2266998 的帖子
# L, k4 W2 t: ^+ ^, x. s. }& {, t6 U1 \7 z9 ?
2266998大俠,我還想問一下,國企的技術(shù)部和研究所哪個對人的發(fā)展更有利?感謝指點!# {0 p% C' w' s9 Q! b& ?
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10#
發(fā)表于 2011-7-16 17:06:06 | 只看該作者
國企里能培養(yǎng)一種比較系統(tǒng)的知識體系,民企沒有這種氛圍,老板們也不舍得花錢培養(yǎng)人。

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沒錯,老板們有這種顧慮。但是,不能一個都不培養(yǎng),等你老了還事事親力親為?  發(fā)表于 2011-7-16 17:27
培養(yǎng)了人干什么? 成為競爭對手?  發(fā)表于 2011-7-16 17:18
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