遇到不簽勞動合同的公司，是否應(yīng)該立即閃人？

yaoyl2007

各位大俠，遇到不簽勞動合同的公司，是否應(yīng)該立即閃人？請大家發(fā)表高見。

LIAOYAO

閃不閃人是樓主自己要決定的。
0 W# c' D: P; b/ D不簽勞動合同的公司基本上就是違反法規(guī)。

杞人憂天

不簽勞動合同被視為“不定期合同”。

kxyx01

合同我認為不是很重要，關(guān)鍵是銀子夠不夠

crazypeanut

勞動法規(guī)定，不簽訂勞動合同者，按實際工作時間，用人單位支付雙倍工資
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6 f  \9 j6 ?2 J0 E. S2 Z( S7 R; H屬于違法的，個人認為不簽合同權(quán)益沒法保障，建議去和單位商談簽訂合同

dawn_ag

去仲裁起訴他，是不是有雙倍工資拿，當然前提是你不想干了，要是想的話最好還是和單位好好說說。

春風(fēng)剪景

就要注意了

wsedrf

恩，現(xiàn)在合同不是每個都簽。。。不過按說是應(yīng)該簽的。。。
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rzy_zh

“去仲裁起訴他，是不是有雙倍工資拿....”現(xiàn)在有的單位掛了好幾個名稱，你不知他哪個是真的，在工商注冊的，他們有時自己簽合同與開票都弄錯了，你如何與他們斗。耗死你。。。。。。。。。。。

smxkjt

要小心，防止有陷阱