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樓主: 小樓聽雨hn
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如何走出這個“怪圈”?

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51#
發表于 2011-9-11 11:17:23 | 只看該作者
動力之源總是有的
只是絕大多數都失信于民啊
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52#
發表于 2011-9-12 09:24:18 | 只看該作者
這是社會信任嚴重缺陷,人與人不相互信任的結果,要改變還是要從商業的道德下功夫吧
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53#
發表于 2011-9-12 12:18:33 | 只看該作者
憨老馬 發表于 2011-9-5 13:37
這種情況不是現在就有,可以說30年前就已經出現了。
剛改革開放那陣,工廠(國企)也是搞多勞多得,開始的 ...

當希望變成失望,要想再重新獲得希望,那已經是不可能的事了........真的很難很難
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54#
發表于 2011-9-12 13:40:39 | 只看該作者
大環境使然,不只是機械這個行業如此。在整個社會缺乏誠信,互信的時候,怎么可能指望老板們能體諒員工?效益好的時候也許還好些,一旦利潤下滑,工作又不是非你不行的時候就難說了。要我說,還是要重建整個社會的道德體系才能從根本上解決問題。

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55#
發表于 2011-9-13 09:38:28 | 只看該作者
這就是一個誠信問題!
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56#
發表于 2011-9-13 10:17:11 | 只看該作者
老鷹 發表于 2011-9-5 13:24
這事情很好辦,也很簡單。

要從老板這里突破。老板可以拿著幾千塊錢先給這個師傅,說:按照你的技術估計 ...

這招比較好!
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