合伙創業的困惑

schr

去年和一個朋友一起創業.做非標設備，我負責機械的設計開發和生產，朋友負責電器和市場。但是后來我發現他干什么太隨意了，一年多上班總遲到，什么大事情也不商量，自行處理。與他交流多次，依舊我行我素。以至于很多客戶反映他的人品有問題。

請教各位社友，我該怎么辦？

老鷹

自知者明，知人者智。

殛樂

很明顯你也開始有意見了吧，如果是虧錢了那就散伙唄，要是盈利了就好好和他談談。

cj0203

{:soso_e113:} 我感覺是心態的問題 你要發揮大伙的優勢
還有我感覺很多合伙的都喜歡挑別人的毛病，為什么不挑自己的毛病呢  喜歡說別人的我感覺作為不大
3 h3 Q) h! m) N) }( z6 @7 S要會取長補短  大股東要有豁達的心態，甚至要有就你個人干，他就是來玩玩的心態，但是你也要把他養起來的心態
否則合伙好景不長  
, o8 q# {# z2 K" [我雖然創業的是小作坊，但是很多老板找我合伙，我說出我的想法他們都沒下文了 ，說明利益驅動大 心態沒端正
9 F, ?8 E' X5 @1 E做企業的人要有長遠眼光，和務實的心態，不要急功近利，我沒見哪個企業爆發的然后長久生存的
6 G: Z7 R9 ~: F7 z希望你的公司前程似錦

liumingli1983

你這么說 本身就說明你自己有點問題

平定

cj0203 發表于 2012-7-13 08:47
' [9 j7 q8 Q3 {/ M. d9 z( p: h) R我感覺是心態的問題 你要發揮大伙的優勢
0 m# }) R7 h# w3 F- A+ B還有我感覺很多合伙的都喜歡挑別人的毛病，為什么不 ...

7 H  E- x9 n, L# C0 K說的很有道理

xiaoshxin

你怎么不想想當時為何與他共同創業了

tanghb712226

合伙人，利益目標是一致的。