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請教:鈑金加工采用工時考核的細節?

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1#
發表于 2012-8-22 11:09:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      目前本部門的鈑金加工效率低,要提高效率,調動積極性,同時體現多勞多得,想實施個人工時考核(每張圖紙的每個工序都核定了加工工時,員工完成所花的時間少的話就賺了工時,即8小時的工作時間可以拿到10-15個小時)。
8 S5 @  P7 _  k! I     現想請教社區的大俠:& L* Q  F" ], C$ z
                   1、實施中要注意哪些要點、細節?$ L0 Z1 Y& J: U/ J0 j6 s% Y
                   2、加工工時的核定準則?
( |5 c: Q% E0 j) |5 B4 h2 a* Q. z                   3、加班時間是如何計算?
: n/ ^) [( p+ p  R) Y                   。。。。* E2 c5 O( R8 }5 z1 [$ L# Y% w
     期待大家的賜教!/ V& S& v& t" l9 t: t+ E6 J4 {" q
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2#
發表于 2012-8-22 11:32:35 | 只看該作者
可以參考下計件五金廠的工資核算方式
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3#
 樓主| 發表于 2012-8-22 11:50:09 | 只看該作者
lwy00015 發表于 2012-8-22 11:32
- u$ p1 r) v; {3 z可以參考下計件五金廠的工資核算方式

6 L( f; A7 y, H7 O. b7 ?請問五金廠的工資核算方式是怎樣?可否告知?謝謝!
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