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請教:鈑金加工采用工時考核的細節?

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1#
發表于 2012-8-22 11:09:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      目前本部門的鈑金加工效率低,要提高效率,調動積極性,同時體現多勞多得,想實施個人工時考核(每張圖紙的每個工序都核定了加工工時,員工完成所花的時間少的話就賺了工時,即8小時的工作時間可以拿到10-15個小時)。
7 P* W+ ]4 z4 `+ A6 A     現想請教社區的大俠:
1 c( V. T" F0 I  G3 e% Y8 C                   1、實施中要注意哪些要點、細節?1 H% w; U% r: c9 b$ R6 o: C
                   2、加工工時的核定準則?9 O- _  F+ s6 o  K; q
                   3、加班時間是如何計算?# H5 Y. {0 ?% w3 K' ~+ X4 k, _
                   。。。。0 }3 X, o9 {. u) ^- k- q% {
     期待大家的賜教!; X, X# b5 P; y* w8 w
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2#
發表于 2012-8-22 11:32:35 | 只看該作者
可以參考下計件五金廠的工資核算方式
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3#
 樓主| 發表于 2012-8-22 11:50:09 | 只看該作者
lwy00015 發表于 2012-8-22 11:32
5 Z$ s: y3 l9 Z2 n6 X可以參考下計件五金廠的工資核算方式

) z8 D6 H: f) b; S, Y$ l% l( d請問五金廠的工資核算方式是怎樣?可否告知?謝謝!
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