機加廠經理，誰來橫刀躍馬？東莞

簡化運算

10年買了一些設備，有6臺CNC，其他車銑磨都有配套，幾年下來，沒有管理好。現在需要有能力的經理到位，內部一年的機加件超過2000萬，現在大部分外發。

everfree

按這個設備情況和加工量，實力挺強的。招經理這個介紹就太簡單了。

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首先說，銷售額太少，私人小廠子，銷售額越低越不好管，因為生產的穩定性差，隨時可以變更項目，正干一個東西的時候，發現另外一個可能有利潤，立即就玩那個東西去了，到一個銷售額以后，穩定以后，就比較好接手了，

這就是樓主自己沒有管理好的原因，誰去了，也未必就可以處理好，

4 i( T  X& u$ e: L5 G1 o( j再一個，在私人小企業玩，必須是設計、制造、銷售、包括電氣、液壓都通的家伙，否則你玩不了，原因就是你給老板接一個東西來干，必須有準確計算，不能虧了，私人老板沒有容忍度，虧了立即就攆你滾蛋，這個沒有什么商量的，

中國沒有職業經理人，上述是一個主要原因，

我們代管過一些廠子，銷售額在5000萬以下的，就非常困難，在中國，銷售額在1、2000千萬的廠子，隨時都會倒閉，這是社會環境造成的，不是誰可以妥善解決的問題，再能的家伙，都不會有好的措施，

- |. h* z( D# p0 T* ]經驗了，
* h# J2 o: V8 m: H4 c0 [% G. U

onelee

各位大俠說的太對了,小弟又見識了

wangfuqiang1123

那也未必，職業管理是有的，只不過成功率是不可預知的，所以看到的大多都是失敗的案例。

wangfuqiang1123

那也未必，職業管理是有的，只不過成功率是不可預知的，所以看到的大多都是失敗的案例。

wangfuqiang1123

cnc車有嗎

鷂xiaoying

三樓講的很有深意{:soso_e179:}