關于機械招工難的個人見解，浙江地區。

zhqsh

誰還去做機械，臟，苦，累，工資低，成家了還害家人陪著挨窮

huhaofei

說得好啊

天藍藍海闊闊

所有的老板都想有個認真負責的伙計，所有的伙計都夢想遇到一個好老板，矛盾的兩個方面，不好解決。

菜鳥hong32696

低廉時代已經過去，一月3000左右的工資怎能留人？！

zjszliling

事情永遠有雙面的，這里所有的語言都不是來針對某些人的，只是自己碰到的一些情況，不要隨意的炮轟。謝謝。
我想解決人的問題，是否已經有人嘗試用股份留住員工，是否有這方面的經驗，可以交流下。
只要錢解決了，人也就解決了。

亞古機床2013

我也是浙江的，確實是存在這樣的現象

LB老沈

好老板!有機會跟你干!

yaoshenggang88

溫州企業部分在衰退，與老板的眼光或管理模式有很大程度上的關系。只看眼前不看將來，太扣門不懂科學管理，只知道摳員工的工資。

LB老沈

老板也不易!(我干過,倒閉了)老板只是個高級打工的,打工的頭.只是提供個平臺,大家在這吃飯.80年代日本的電影<阿西門的街>里有老板與員工的關系描述;公司送貨晚了要倒閉,員工們說不要工資再干2個月救活公司.(我倒閉時都是要工資的{:soso_e109:}).要是大家能像這樣!啥都不怕了!除非老板家里有印鈔機,辛苦一下,晚上加個班就OK.

憨老馬

zjszliling 發表于 2013-3-5 10:03
事情永遠有雙面的，這里所有的語言都不是來針對某些人的，只是自己碰到的一些情況，不要隨意的炮轟。謝謝。 ...

樓主見地很好！
留人不光要留得住身，還要留住個心。
我不是老板，但之前職責所在，也常常考慮這個問題。雖然有難度，但在一定條件之下，還是有所可為的。
股份制雖然可行，但不是唯一的！
如果你的雇員（或下屬），在公司能夠開心，我覺得就可以啦！