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樓主: 木可
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固定職員年后姍姍來遲 老板急冒煙

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11#
發表于 2013-3-8 11:45:09 | 只看該作者
老板舍不得錢當然留不住人了
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12#
發表于 2013-3-8 12:28:10 | 只看該作者
肯定是有啥原因的,是不是待遇問題呢?太低了?
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13#
發表于 2013-3-8 12:58:53 | 只看該作者
來面試有經驗的要求太高,沒經驗的要很長時間才能進入狀態。

=========

估計工資較低

點評

說實在的,工資確實不高  發表于 2013-3-8 13:32
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14#
發表于 2013-3-8 13:18:38 | 只看該作者
自己在自己身上找原因,很難。的
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15#
 樓主| 發表于 2013-3-8 13:35:46 | 只看該作者
zhjailfq 發表于 2013-3-8 12:28
肯定是有啥原因的,是不是待遇問題呢?太低了?

這里工資是挺低的,原來想著做機械行業應該工資不低,但是這里真沒有
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16#
發表于 2013-3-8 13:49:23 | 只看該作者
木可 發表于 2013-3-8 13:35
這里工資是挺低的,原來想著做機械行業應該工資不低,但是這里真沒有

或許人家找到更好的工作了
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17#
 樓主| 發表于 2013-3-8 13:53:34 | 只看該作者
zhjailfq 發表于 2013-3-8 13:49
或許人家找到更好的工作了

那個是老板的老鄉!

或許是找到了更合適的工作了吧
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18#
發表于 2013-3-8 13:55:17 | 只看該作者
木可 發表于 2013-3-8 13:53
那個是老板的老鄉!

或許是找到了更合適的工作了吧

那就無語了,老鄉都沒打個招呼就走了

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打錯字了,老板都說是丟他的人  發表于 2013-3-8 14:00
是啊,都是丟老板的人,O(∩_∩)O~  發表于 2013-3-8 13:57
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19#
發表于 2013-3-8 13:58:28 | 只看該作者
事情的發生都是有原因的,可能老板這方面有原因,員工個人也有原因,但是不管對公司有多大意見,必須要跟老板說一聲是必須的。這是最基本的禮貌,這樣不聲不響的走人,讓別人感覺是做了什么見不得人的事情一樣,給人留下不好的印象。

點評

是啊,不算多著急都好,說一聲,是基本的禮貌!不管是在哪里做事都好,禮貌是起碼的  發表于 2013-3-8 14:02
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20#
發表于 2013-3-8 14:25:25 | 只看該作者
鐵打的營盤流水的兵,東莞不是一個讓人留戀的地方。
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