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固定職員年后姍姍來遲 老板急冒煙

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41#
發表于 2013-3-13 09:43:52 | 只看該作者
現在的老板認不清形式，80后以后的接觸了大量國外企業的管理方式和西方生活方式 ，都在向往。而國內的企業基本都是統治的管理思路，員工處于被統治地位，老板在有用的時候在乎下屬，沒用的時候不尊重員工。員工與企業和老板沒感情，沒有細想交流，純粹金錢關系。這也不能說怪誰，只是現在形勢已變，老板要改變思想了，不然找不到人，就是死路一條。不管什么時代，誰能帶到強大的團隊，誰就會贏到最后。

點評

不是錢多就往哪兒去。員工傾向去錢差不多，干的比較舒服的地方去。  發表于 2013-3-13 09:56
老板指著員工給他創造利益，員工也只是等著老板給他發工資，就這樣子的一個關系，哪里工資多肯定就去哪里  發表于 2013-3-13 09:46
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42#
發表于 2013-3-13 11:46:22 | 只看該作者
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43#
發表于 2013-3-14 20:15:49 | 只看該作者
我們廠也是這樣啊，我們老板現在還在冒煙呢。。。
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