機(jī)床行業(yè)這么難招工

萬(wàn)邦機(jī)床

現(xiàn)在的小青年真是不大安分，當(dāng)學(xué)會(huì)一點(diǎn)，就學(xué)著跳槽，總是嫌這嫌那的，環(huán)境不好，太臟，老加班，工資低，他總是能找出一定的問(wèn)題來(lái)。技術(shù)不成熟，還總是想著高工資，總是聽(tīng)著別人的工資高，從沒(méi)有看到別人的付出。真的想找一個(gè)技術(shù)好的老員工，老員工也不好養(yǎng)，現(xiàn)在，行情不好，物價(jià)高，但是這個(gè)工資真的不好漲。想找個(gè)踏實(shí)的人培養(yǎng)一下，還真是難，培養(yǎng)好了不是給別人培養(yǎng)的，就是自己開(kāi)公司去。所以現(xiàn)在 機(jī)床行業(yè)的技術(shù)提升的不快，公司都用在招工，賺錢(qián)上了，技術(shù)都沒(méi)有考慮改進(jìn)。

myquestion

不要老怪工人怎么滴，更多的時(shí)候企業(yè)也要找找自身的原因。人往高處走，水往地處流。想想你拿著高工資，又在這里抱怨那些底層的員工如何如何，那你考慮過(guò)他們的感受了嗎？

萬(wàn)億名

樓主從頭到尾都是說(shuō)別人，那你自己呢，難道你是高大全，哇哈。

673403940

既要馬兒跑又想馬兒少吃草，好一個(gè)周扒皮呀！
薪水福利待遇提上來(lái)了，技術(shù)好的人員不但不會(huì)跳槽，就是你趕他走他都不想走了。
多學(xué)點(diǎn)德資企業(yè)，機(jī)械工程師包吃住5天8小時(shí)制8K/月，一年15個(gè)月薪水。

5230

工資有多少？

2266998

誰(shuí)都不會(huì)怕這個(gè)的，都不干就引進(jìn)了，現(xiàn)在就這德行，鬼子什么都干，

什么都不干，最終害自己，不信試試看，你20歲跳來(lái)挑去，到50了，看看什么結(jié)局？自己就懂

zga3318060

實(shí)際上這是中國(guó)的現(xiàn)狀，一方面找工作難，一方面招工難。

zhoutao116

2266998 發(fā)表于 2013-3-12 16:53
誰(shuí)都不會(huì)怕這個(gè)的，都不干就引進(jìn)了，現(xiàn)在就這德行，鬼子什么都干，

什么都不干，最終害自己，不信試試看 ...

前輩說(shuō)的話(huà)給了我很大啟發(fā)，真想和前輩好好交流下，

厚積薄發(fā)zy

看到前輩們的觀點(diǎn)，未畢業(yè)小弟表示壓力山大啊。。。

zdm2007

很多人都在說(shuō)企業(yè)的不是，換個(gè)角度。如果你干一個(gè)設(shè)備只能掙10元，你會(huì)給你的員工多少錢(qián)？
這是個(gè)先有雞還是先有蛋的矛盾綜合體。也沒(méi)法說(shuō)誰(shuí)的不對(duì)，老板有老板的苦惱，員工有員工的難處，智者見(jiàn)智，仁者見(jiàn)仁。