機械組裝人員難求

思瑞達王曉

      春節，和印機同行的朋友坐在一起，討論最多的是，機械行業招工很難。唐山市玉田縣是一個印機之鄉，這里90%的企業都是印機制造，所以譽有“印機之鄉”的美名。在90年代，玉田縣的印機行業迎來了輝煌的時期，諸多印機行業一夜間拔地而起，而且每個企業都很紅火�？墒牵�現在出現了一個普遍的現象，招工難。我認為有以下幾點：

       現如今，做印后設備的企業越來越多，幾乎達到飽和甚至溢滿狀態。導致企業競爭力大，利潤低，這樣對員工的待遇和福利就不能達到應聘者的需求。還有就是，現在的年輕人有著一個普遍的缺點，眼高手低，對下車間進行機械組裝有偏見，認為這是沒有什么發展前途的行業；年輕人不肯吃苦，車間的工作環境惡劣，冬冷夏熱，沒有假期休息日；工資低，福利差，和當初自己的夢想相差十萬八千里，所以一直不肯從事機械組裝；還有一部分年輕人，喜歡在外面闖，不想在家門口就業，覺得年輕就應該在大城市鍛煉，俗話說就是“見見世面”。

       等等一系列原因，造成現在機械行業招工難，希望今年形勢能好轉

everfree

車間的工作環境惡劣，冬冷夏熱，沒有假期休息日；工資低，福利差，和當初自己的夢想相差十萬八千里，所以一直不肯從事機械組裝

==========只就對了！條件跟黑磚窯差不多了，腦殘才會愿意主動去當奴隸。

LXNZJL52

組裝人員流動大，降低了好多公司產品的質量{:soso_e101:}

qjf0322

我也是做機械的，畢業后去了一家企業做設備管理，公司還挺大，全年無休，就是沒假期沒休息日，工資也不高，當時就想著剛畢業沒啥工作經驗，先積累經驗，就去了。就跟樓主說的工作環境惡劣，冬冷夏熱，設備出了毛病就得跟著一直到修好，說是做指導基本上都是親自動手，有時半夜都得打車去公司，那個黃油摸得全身都是洗都洗不掉，也沒法洗，特別是液壓設備拆卸時不注意就能噴的一身，從頭到腳全濕（曾經洗過兩次液壓油的澡），那個油水撈得足啊。
平時沒事時請個假都得啰嗦半天找各種理由，真想抽他，做了三年實在是受不了了，果斷裸辭。

此地不宜久留

我們公司的組裝車間相當干凈……

路人甲zl

組裝車間要是計件制，還可以，不過就是環境比較酷苦，夏天熱冬天冷

Mr.Bean

招工難不是只有北方呀！

chensiqing21

工資待遇不怎么樣，除非是下車間實習兩個月，要是一直這樣做，鬼愿意。

jesuisdj

原因是好多私企老板，福利待遇，工作條件都不是很規范，五險一金能少就少，基本都是最低的，有的還沒有公積金。休息日能讓加班就加班，這樣的情況，是留不住人才的，尤其是高素質的人才。結果就是能走的人都走了，走不了的，那是素質差點，只能留在這里了。話糙理不糙，企業高層應該反省一下自己的薪酬戰略和用人制度。

引擎的節奏

現在步入社會的基本是90后，他們的父母多數是60后，60后掌握著整個社會的80%財富，他們又怎會讓孩子去做這些辛苦且又沒有太多錢途的底層工作呢！而80后有了一定的工作經驗也已經脫離了底層工作。就好比我們的父母假如是農村的，他們最基本的想法就是不想讓自己孩子繼續當農民，假如父母是城鎮企業職工，他們會想著不讓自己的孩子去當底層工人，沒辦法這是社會發展的趨勢。