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誠聘工藝部長、設備科長、電機負責人、工藝顧問!推薦成功酬謝5000元!

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1#
發表于 2013-5-9 09:24:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
浙江知名減速機企業誠招齒輪加工顧問、工藝部長、品質部長、電機所所長、設備動力科科長各一名,推薦成功酬謝金5000元!
具體情況如下:

聯系人:郭工    QQ:2650914129     郵箱:hxjt@cngear.com

機械社區的高手們如有意愿可直接投遞簡歷至郵箱,或QQ、來電咨詢!

齒輪加工顧問:
崗位職責:負責公司減速機加工工藝改進、優化、關鍵技術問題處理等。
要求:齒輪加工、減速機行業設計、工藝技術經驗10年以上,最好是軍工、大型國企人員,退休老工程師最優。
工藝部部長
崗位職責: 負責公司工藝體系建設、工藝方案制定、工藝技術文件編制、指導現場技術問題處理、工時定額等
要求:8年以上減速機、齒輪行業工藝工作經驗,大型國企或軍工企業優。

品質部部長
崗位描述:全面負責公司質量管理體系建設、質量管理、生產加工過程質量控制及計量檢測設備管理,領導部門員工推動質量管理工作。
要求:8年以上減速機、齒輪加工行業技術、質量管理工作經驗。
電機總工
崗位描述:負責公司配套電機設計、改進、生產制造過程控制、試驗測試及售后技術問題分析、處理等。
工作職責:
1、全面負責公司減速機配套電機的產品設計開發與試制工作;
2、負責電機生產過程中的技術及質量控制工作;
3、負責電機技術文件、資料及產品圖紙的編制與修改;
4、負責電機配件供應商的選擇、考察,技術協議簽訂等。
5、負責電機的試驗測試,與配套減速機的安裝調試,售前、售后技術問題處理等。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機電類相關專業,8年以上電機設計開發經驗;
2、具備獨立或帶團隊設計開發電機新產品的能力;
3、熟悉電機設計開發、工藝控制、生產流程、質量控制及試驗測試流程及管件控制點;
4、有三相異步電機或減速機配套電機設計開發經驗者優先。

設備動力科科長
崗位職責:
1、負責制定、完善公司各項設備管理規章制度、管理規范,貫徹落實、監督執行各項設備管理制度、規范;
2、負責公司設備申購、技術協議編制、協助設備采購、到廠驗收、組織安裝調試,確保設備正常運轉;負責公司設備資產管理和資產評估;
3、根據公司設備特點,制定設備保養計劃,定期對設備進行巡檢、及時排除安全隱患,確保設備正常運行;
4、組織進行設備安裝、維修、保養及技改,及時、高效地診斷并解決生產設備故障,保證生產的順利進行并做到預防為主;
5、負責制定合理的動力設施巡檢和保養計劃,確保公司水電氣等設施安全運行;
6、負責設備動力科人員管理,人員規劃、引進、培養與合理使用,組織學習設備安裝、維修技能、提升工作效率。
7、完成領導交辦的其他工作。此崗位年薪8-15萬。

任職要求:
1、工程、機械或理工類相關專業大專以上學歷,五年以上大型機械制造行業設備管理、維修工作經驗;
2、具備機械、電氣、液壓等原理知識,了解自動化控制、數控系統結構和機床、加工中心構造與工作原理;
3、熟悉各種大型精密制造機床和加工中心設備的設計、選型、調試、維修、保養、技改等工作,有機床、減速機等行業設備維修、管理經驗者優先;
4、工作嚴謹細致、條理性強,具備良好的鉆研能力、團隊協作能力和抗壓能力,具備一定的溝通培訓能力。
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2#
發表于 2014-2-21 21:20:00 | 只看該作者
設備維修不是問題QQ360066168
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3#
發表于 2014-2-23 16:06:28 | 只看該作者
專業不對口啊
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