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說說工廠人際關系

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1#
發表于 2013-8-17 18:26:57 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    我也不知道這帖子發這兒合不合適,但是也沒找到其他合適的地方,姑且就放這里吧,只是個探討而已。  W. @/ P$ P# k
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    我所在的廠子是個私企,屬于小型加工廠,新舊兩個廠子合起來也就四五百人左右的樣子。而我所在的就是舊址,我只要負責工裝這一塊。廠子據說辦了十六年了,也沒見多大變化,但是也沒倒閉,還算平穩。一般私企人際關系,你懂的。領導層基本上全是老板直系親屬,旁系親屬在廠子里也是安排在比較好的位置上。而我一外地來的小青年擠在技術部做一些繪圖,裝配,協助調試之類的。到現在已經一年半多了。總的來說,我這一塊接觸較多的是加工車間師傅還有就是生產線班長。時間長了,我就發現,生產線班長抱怨老板派的活兒太多給錢太少,不給錢,堅決不多干事。或是抱怨加工師傅加工不好,導致安裝維護麻煩。到了加工師傅那里,他們又抱怨我們設計這一塊搞的太復雜,加工有難度,又累人。我們又怎么辦,老大是老板直系親屬,拍板的是他,出了問題,就是我們的不是。難得去周旋,一般讓他們說說,編排編排,我也當沒聽見。. }# {# G% J' ~6 ]
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    還有個不好的現象就是說話做事的效率參差不齊。很多小領導最喜歡說的話就是,這個很容易,拿個什么弄一下就好了,讓后拍拍屁股走人,過一會兒過來檢查,看你做完沒,沒做完,等著挨批吧。年齡不大的有點技術的又傲氣得很,不大搭理我們這些初出茅廬的小青年。更可恨的是湊熱鬧,看笑話的大有人在。比如說車間某某手在機床上夾了,或是某某手不小心被錘子砸了一下,他們在那偷笑。我就納悶了,這個很好笑么。雖然沒發生在我身上,但是發生在身邊,讓我也很不爽。相比而言,那些老師傅就很好了,我最喜歡和他們在一起。他們技術高,但是從來不吹噓。即使是新手也沒見他狠批。另外一些人就不一樣了,出了事兒,只知道狠批,批完了也沒見他拿出解決方法來。這些老師傅就很有內涵,懂得多,偶爾蹦出點幽默,讓我佩服的無以復加。我感覺好像沒有什么他不會的。像他們做了加工設計40多年,如今退休了,老板重金請出帶徒弟,果然不同反響。我只是看到他的一點點外在技術,其他的很多厲害的都沒表現出來。有時候,我真的感到很辛運,有這么厲害的加工師傅在身邊。即使工資低,我也認了。好歹,有點學習的機會。
1 T! _6 `3 q9 n/ ~1 t( Z    不多說了,寫的有點亂,請大家多包涵啊。我不太清楚其它地方的情況,希望大家能講一下,謝謝!; t4 @. o9 h3 L3 `& k& J5 v
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2#
發表于 2013-8-17 18:43:52 | 只看該作者
樓主加油吧!
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3#
發表于 2013-8-17 18:47:42 | 只看該作者
別人怎么做怎么說是別人的事,做好自己就好了。
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4#
發表于 2013-8-17 21:36:20 | 只看該作者
樓主企業是中型吧。
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5#
 樓主| 發表于 2013-8-17 21:38:25 | 只看該作者
塔吉tj 發表于 2013-8-17 21:36 0 ^. X2 s0 j  m$ i1 T/ T
樓主企業是中型吧。
2 ^2 ]& M' S) y8 V; `: p/ X% ?& \
也算吧,中小型企業
- I' i% T2 a( H+ K3 Y
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6#
發表于 2013-9-13 13:14:44 | 只看該作者
很不錯的機會,樓主加油!
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7#
 樓主| 發表于 2013-9-14 21:37:04 | 只看該作者
心有靈錫 發表于 2013-9-13 13:14
# Z( b; P: ]7 v' W5 u- j很不錯的機會,樓主加油!
1 {( f5 j) ?0 @$ L2 K+ m7 @
嗯,我覺得也是,謝謝  y" `9 P$ F- k9 N% H0 [
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