|
關于合伙人:
4 T: t- L! h- f$ h( G
; s8 @& `) U; d% w1)我的投入并不多,三五十萬,但需要你底子厚,有個幾百萬資產(chǎn)。: E7 w4 T- i0 e, a8 i* {, Z5 _
% x+ c- [" b2 }1 \! R# t3 R D三五十萬主要是買配件,投入不多,但如果你沒底子,我干起來就會畏首畏首,你投三十萬,我搞創(chuàng)新賠掉三萬,我還敢搞么,人我也不敢招,我招人不是為了立馬就用,而是為了培養(yǎng)。培養(yǎng)的目的,近期是為了獲得技術和銷售人員,遠期是為了建設百年企業(yè),辦企業(yè)就是辦人。, Y" k' T- A" m* B+ r& i) i
- q# S$ Y2 y: v4 p2)需要你的主業(yè)支持。
6 L: A5 o. H9 Q/ z$ |8 @
" ^ N4 b$ ]4 U8 ?4 p最好是做壓鑄模的,因為做壓鑄模的,第一,你有加工能力,許多小件能自制,降成本,第二,你懂機械,彌補了我的不足,我連圖都不會畫,對幾乘幾的鏍絲壓根沒興趣記,第三,壓鑄機和壓鑄模是一個市場,賣壓鑄機的同時賣壓鑄模,賣壓鑄模的同時賣壓鑄機,這點是最重要的。其次你是做整機的,注塑機油壓機,都行,可能你有點加工能力,對生產(chǎn)便利,做其它機械的也行。哪怕你是個做電子的都行,但要是真電子,不要是流水線上弄幫民工在那——你要是真懂電子,對提升壓鑄機的性能大有幫助。
0 |$ J8 U0 @' n. r/ |$ ~" ]4 {# `4 m$ |# a9 g( k
3)需要你的精力支持。
" p7 D2 k8 @, {& B F) S
N/ P2 _) E6 N; g老板往往完蛋在搞多元化,為嘛,一無智商,二不懂技術,三還沒精力管,東莞那家爛廠就是,老板做注塑的,卻開了家注塑機廠——你要是沒精力管,起碼得有個親信全程跟進。否則好多決策,尤其涉及花錢的——如果不是東莞那家老板,一年沒來過廠里,壓鑄機項目已經(jīng)做起來了,如果那個老板能三天開一次會,都讓我參與,我的壓鑄機項目幾年內(nèi)會橫掃廣東市場,我是誰,強的不止是技術。結果一年我沒見到老板長什么樣,一年只和總經(jīng)理見過一次面,后果就是壓鑄機項目24個簡單零件采購了五個月,裝配了三個月,最后我拂袖而去,此恨尤存,它媽就沒見過這樣的企業(yè)。
3 | h3 y6 A$ ?3 l+ d5 ~" c$ c2 y( |3 d3 F- _5 L8 ]6 C
——我擅長的就是,降成本,搞創(chuàng)新,培訓人才,戰(zhàn)略謀劃,文學忽悠,所以我主導的項目,肯定和別人不同,但需要起碼的支持。
; g7 Y; v: @+ s5 G1 y/ S. n+ l. ]3 P1 b. h p8 r4 e
$ {$ I% z* z+ `1 \& z3 x+ }, E
2 E( U) v9 H& P# {8 v+ R8 D
4 d" b B2 k) \
/ X: |5 I. _" @/ c) k
) }4 i" u) `( L, c; p" r2 Y
$ I( s- T! p5 N
0 F' Y6 T9 f" E |
|