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樓主: 把刀用好
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贏在現場——淺談中小企業的現場管理

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11#
發表于 2013-11-26 21:46:20 | 只看該作者
我是搞維修的$ d5 c8 S9 O) L1 U4 n6 H! X
領導強壓5S,大概扔了2千萬的備件/ W2 X7 \3 p8 X  O8 F0 z2 Y
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12#
發表于 2013-11-26 21:47:30 | 只看該作者
我們公司做的5S和安全,比國外還苛刻,
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13#
發表于 2013-11-26 22:06:41 | 只看該作者
國人有時候最不相信理論!
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14#
發表于 2013-11-26 22:31:25 | 只看該作者
想問下樓主 比如:粗車45鋼,ap2~3,原來的V80,F0.3,那么在不改變刀具的情況下,我們可以提高到V150~180,F0.35。
9 v' R/ c# J/ u8 F  w: y" t這個V是什么指令?
( j! t& G" E. w. P# u" Z, N; A

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V是線速度,單位m/min。ap是切削深度,單位mm。  發表于 2013-11-26 23:48
順便 指點下晚輩 ap又是啥意思  發表于 2013-11-26 22:34
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15#
發表于 2013-11-26 22:40:41 | 只看該作者
用刀 大俠,修養?不是累了吧! 多保養!
! n; M9 g* M( h8 q    受引導,把以前寫的給大家看看,另發帖(貴在人心),請多指點!

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不小心工傷,在家休養。  發表于 2013-11-26 23:49
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16#
發表于 2013-11-26 22:56:30 | 只看該作者
貴在人心--淺談企業的激勵機制 - 企業管理 - 中國機械社區 - 80萬機械工程師的網絡家園和線下組織
) \5 k' S) l" p: F( y+ ?' Ahttp://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... d=344600&extra=
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17#
發表于 2013-11-27 00:02:40 | 只看該作者
企業管理很重要!
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18#
發表于 2013-11-27 10:57:25 | 只看該作者
寫的很好,體味深刻,管理沒有唯一不變的方式和方法,但是基本精神是一致的,合適的管理才能提升企業的內功,如何才能合適,都脫離不了這些管理的基本法則,贊一個!
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19#
發表于 2013-11-27 14:42:11 | 只看該作者
中小企業boss就是企業風格,boss的素質就是企業的水平。缺少資金,缺少熟練工人,缺少稱職的中層管理,最終原因-還是沒有做過這方面的預算。
; n5 `2 {. o4 t9 [: }$ c% ]8 f3 k3 H, c2 Q6 h& v, x. A) J
敝人愚見。

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自然,到最終還是是人的因素。  發表于 2013-11-27 14:56
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20#
 樓主| 發表于 2013-11-27 14:54:53 | 只看該作者
河豚會吹泡泡 發表于 2013-11-26 20:14   A" f' F" O1 C  V: C
暈倒,你在中小企業做非標設備搞這個看看。不賠死才怪。本來接的單就沒有什么利潤,貸期緊,再這樣搞老板要 ...

/ ?0 J, c$ s( N1 k( N* o       搞非標設備的就不需要了?' j( Z* ~0 P6 l/ Q9 H0 y
       好吧,5S管不好,現場一塌糊涂,東西亂放,要來幾個差不多外形的毛坯,也沒跟蹤單確認哪個是加工哪個的,然后加工時拿錯毛坯,好吧,都亂成一鍋粥了都。
; f2 q# q* q6 @  k0 @       沒有一個合理的生產計劃,比如設備需要100個零件的,等到交貨期到了,才發現還有幾個零件還沒加工。老板不發飆才怪。
5 F! O; u4 |6 `* F0 u: e, V       沒有全程的質量監督,到最后,發現好幾個零件因為加工時尺寸沒主意,導致裝配時裝不上。) h( u1 @9 [& U$ K4 Z# K3 v  L
       沒有改善的理念,今天你做臺設備三萬塊可能還能掙點小錢,明天人家同樣的設備只要兩萬五那就只能看著人家掙錢。
* a* ~# E+ O2 m; A  V) q& h4 |3 O+ W       % w/ {& p! ~& U5 b
       我一直都是這句話,小企業不搞好現場管理就只能等死,因為你沒有大公司的財力物力人力,你只有拼現場,拼你的成本控制比人家好,拼你的交貨期遵守的好,拼你的質量比別人穩定。而這些都要靠一個企業的現場管理。所以,不管你是做什么的,只要你不是大企業,你就需要勤練“內功”。

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我說了需要很多人搞這些嗎?不要動不動就問別人有沒有搞過這個有沒有搞過那個。我說的是基本的思路,一個企業管理現場需要有思路,而不是問人家搞沒搞過。  發表于 2013-11-27 20:06
你在現場管過5S嗎?你懂機械,電氣,現場調試嗎?在微型企業更需要一個全能的人。掌據全局。你想想要搞這些要多少個人,微型小企業能請多少個不搞生產的人和能請多少個會看圖紙的人。不要說什么待遇問題?  發表于 2013-11-27 16:12
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