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各位談談做老板的負面清單

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1#
發表于 2014-1-16 11:30:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
賺到錢是正面的,有些事是存在的,只不過你沒有在這方面去了了解。
) `6 l# i/ w# A: w; ~4 J我先說說已發生的:1,工人正常上班時間心臟病發死亡,社保賠40多萬,企業50多萬,律師以工作辛苦為由至使心臟病發,索賠120萬,90多萬成交。7 E+ e# J/ Y) I& |
2,工人在出租屋或宿舍正常死亡,企業人道救助費4-10萬,不搬出出租屋,房東也要出錢救助。
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2#
發表于 2014-1-16 11:59:58 | 只看該作者
這叫什么話。做為企業經營者。你的抗風險能力明顯極強。這是社會責任。。歐美的無良資本家心也沒這么黑。
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3#
發表于 2014-1-16 12:16:50 | 只看該作者
這些不是額外的,企業是會記入其成本的。很多私企都有類似于工會會費的福利基金,員工每月都會扣點,來應該對這些突發事件。
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4#
發表于 2014-1-16 12:41:30 | 只看該作者
先是做人。
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5#
發表于 2014-1-16 12:45:58 | 只看該作者
本帖最后由 MR.Chan 于 2014-1-16 12:48 編輯
: r. m2 `0 z& ^  o- B- q; \- H5 c# s: N1 y4 G" I
貌似企業常規規避大額賠款手段只有透過,員工入職時三甲醫院體檢報告及員工最近3個月內出勤及工作工種排班或產量來說明企業為正常用工,員工為突發性疾病致死。應以保險做高配比賠款,企業只做人道撫恤賠款。
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6#
發表于 2014-1-16 16:04:02 | 只看該作者
買意外保險,可以規避一定風險。
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7#
發表于 2014-1-23 15:15:49 | 只看該作者
利益和風險是相對存在的
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