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去年來到某知名企業新成立的研發部門,待遇不錯,招聘時說做讓我做自動化設備,后來換了老板,方向變了,部門主要做材料,就學機械的我和一學控制的被邊緣化,過了實習期先是讓我研究了一段3D打印,后來又和日本人一塊搞視覺不良檢測,一段時間后發現日本人不讓我們參與,只是讓我們調查檢測產品的不良數據,而且語言問題存在,翻譯水平不高,從日本人口中也得不到核心的技術,況且他們的技術在我看來并不先進,這個案子之所以存在是上層老板支持日本人,最近很憋屈,不搞機械而去車間調查不良,公司內部有個做自動化設備的部門缺人,不過都是本科生,沒有我這樣的研究生,我如果去了是被排擠還是受重用還是兩說,現在部門領導是從采購調過來的,在技術上對我沒任何幫助。留下來,工作輕松無壓力,可能空間大,將來新成立一個自動化設備的實驗室,但目前沒有研發積累和氛圍,得不到鍛煉,還有一個問題是做控制的小伙太愛表現,而我卻是低調做事,吃過一點虧,而離開去自動化部門則會得到鍛煉,老板也重視機械的,不過工作肯定比現在要累,而且年終獎應該會發的比現在部門較少,在利益面前我有點取舍不得,現在也許就缺一句金玉良言能讓我堅定方向。
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