民企高價(jià)挖我，瑞士合資加價(jià)挽留，我為難了

袞雪76

從技術(shù)的角度講，在瑞士這家呆一兩年肯定不能知其就里，多呆一點(diǎn)還是好，學(xué)技術(shù)，還要學(xué)管理，學(xué)制度建立和細(xì)化，這樣對(duì)將來(lái)要好些！

chase_1987

常州這邊也有阿奇夏米爾

honyo2011

只能感嘆：后生可畏啊！

米fans

大蝦很強(qiáng)大呀     

再見(jiàn)，

大企業(yè)留人的話，我覺(jué)的以后的平臺(tái)應(yīng)該會(huì)比民企好吧。若是我，就留。個(gè)人見(jiàn)解

princehao

工作地點(diǎn)呢？回絕那家民企可以借用離家遠(yuǎn)的理由
3 B6 l: v* D1 ~1 ^

笑流

honyo2011 發(fā)表于 2014-5-17 21:59:20
3 q1 `) t) d, }7 O7 d$ V; z4 p只能感嘆：后生可畏啊！

. F1 Q, s6 v$ u# k' e+ |2 \& c窮困潦倒，一事無(wú)成，我該深刻反思了.正如998所言，連自己的老婆孩子都養(yǎng)活不了了，還不求變，更待何時(shí)？大俠莫要取笑， 此“后生“實(shí)為可悲！來(lái)自: Android客戶端

WUHANLIST

如果是我，我肯定還呆在外企。不正規(guī)的民企有個(gè)毛病，挖一個(gè)人來(lái)，就想把公司搞的脫胎換骨，如果在短時(shí)間內(nèi)搞不出名堂來(lái)，就認(rèn)為找到一個(gè)水貨。其實(shí)，做任何事情都要一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”（這團(tuán)隊(duì)和998說(shuō)的團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)概念）。就是你作為老板招來(lái)的大拿，說(shuō)話要能算數(shù)，安排的事情要有人去執(zhí)行。如果碰上你對(duì)技術(shù)有追求，老板對(duì)成本太講究，甚至到不顧質(zhì)量的時(shí)候，就沒(méi)法玩了。本人做激光切割機(jī)，算是沾點(diǎn)機(jī)床的邊。公司的現(xiàn)狀是不找有實(shí)力的機(jī)加廠，沒(méi)有懂行的技工，什么只停留在圖紙上，玩不轉(zhuǎn)！

沒(méi)事磨刀

做為校友及個(gè)人經(jīng)歷我覺(jué)得不要去私企，私企不會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，眼前困難，高薪招人。風(fēng)向突變，降薪攆人。

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祝福樓主