高級職稱養老金傾斜政策實施10余年后將暫停-你怎么看

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　　■ 各地調整企業退休人員基本養老金時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜，并進行相對力度較大的調整。同時，不再要求各地必須向具有高級職稱的人員再進行單獨的政策傾斜。

　　■ 過去國家在調整企業退休人員基本養老金時，專門要求向具有高級職稱的人員單獨進行政策傾斜，主要是為了解決一些歷史遺留問題。

　　■ 例如有些老大學生，參加工作和退休時間都相差無幾，也都具有高級職稱，但從機關事業單位退休的，其待遇就要高出從企業退休者一截。

　　每年企業退休人員基本養老金上調時，具有高級職稱的人員通常都能獲得傾斜，額外增加一定的養老金。在一些地區，這一慣例已連續實施10多年。近日，記者從有關部門獲悉，今年這一養老金傾斜政策將暫停。

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我感覺在企業搞技術的越來越沒有希望了，越來越不愿意研究了。與公務員差距越遠了；大學畢業考公務員的隊伍會越來越大了。

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以前是因為他們窮過20年，國家給以鼓勵一下，

以后大家都一樣的，工程師也沒有做出什么特殊的東西來，就與社會大眾一樣了，這也非常公平，

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什么時間取消養老雙軌制？這才是百姓關心的問題。握權自肥的官員，真卑鄙，又來轉移視線。

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這樣做還會有人去追求更高級的職稱嗎？尤其是機械工程師，對于大多數技術人員來說還會有什么用呢。
失之東隅，收之桑榆。應該在工作中會有政策傾斜吧。