女人的事業期果然還是要分段的

老鷹

看來加分是必須解釋一下了~，我既非崇洋媚外，也非重女輕男。

: }- G0 ]4 a" _' p$ B' ?樓主是很出色的人，在瑞士工作，游歷世界，而且是女生。如果她把瑞士、德國等先進國家機械行業的情況多多介紹給大家，那個價值豈是幾個積分能夠比擬的啊。

$ M2 X6 g+ [7 P. e還有，樓主未婚，閃耀著青春的光茫，社區優秀青年不少，身在海外的也有一些，私下留言是要扣積分的。贈與一些積分，成人之美，也是不錯的。

smilesb

國內生完孩子的女漢子飄過。。。不過事業上卻一點都沒有起色，有時候我在想是因為我不行呢還是因為我懶，很多時候環境能影響一個人，估計我現在就是被環境所影響吧，所以想著好好努力 以后換個好的公司干干呢，敢問LZ現在多大年齡了，為什么你能做那么好呢，我88年的 剛畢業3年不到，為什么我一點起色都沒有呢，該作何改變呢

十九子

老鷹 發表于 2014-6-23 08:15
9 |: v/ Y1 N# P看來加分是必須解釋一下了~，我既非崇洋媚外，也非重女輕男。
2 v" E6 G% y9 x0 T$ _/ n
樓主是很出色的人，在瑞士工作，游歷世界， ...

老鷹哥，誰欺負你了，我去解釋一下唄。。。

  K8 U: N0 T. o0 t  L老鷹哥是個好伯樂^_^

我是小皮

樓主原來是當準媽媽了，難怪發帖感嘆。

vickery

十九子 發表于 2014-6-23 03:47
. d" v: t' K" ~5 d. m. A我沒啥找工作的經歷。。。囧
1 i1 O4 _3 q. S6 }$ W) O5 x這個我說過的，當年還沒答辯，就隨便投了份簡歷，過了一兩個月答辯結束了 ...

2 b( i) ^( o$ ?$ {容我膜拜下66姐，發了一封簡歷就找到了工作，感覺根本無法復制啊，摔
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8 X5 n  _9 R+ {; \謝謝66姐分享的經驗，我記得之前看過報道，說工程師學校的學生平均畢業三個月找到工作，汗。前段時間法國政府改變政策，aps(給外國學生找工作的一種簽證)從六個月延長到一年，已經申請了，應該沒什么問題，因此簽證不用擔心。

我想請問下66姐，你覺得中國學生在歐洲找工作的優勢是什么呢？

我也換位思考過，在同樣條件下（知識水平，學校，技能等），公司為什么會選擇雇傭一個中國人呢？畢竟法語或者英語都不是我們的母語，而且雇傭外國人需要支付更多的費用（轉簽證什么的）。最后得出結論是雇傭中國人往往是因為和國內有業務聯系，比如66姐是做項目經理，我記得你曾經講過要去中國出差，比如我的學長在法國找到工作，有個因素也是因為這個公司在國內設立了分公司，類似儲備人才。如果純做技術或者其他的（和國內沒什么聯系的那種），感覺中國人沒有優勢。不知道這樣想對不對。
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檳城6號

支持，很欣賞你。

十九子

smilesb 發表于 2014-6-23 09:21
國內生完孩子的女漢子飄過。。。不過事業上卻一點都沒有起色，有時候我在想是因為我不行呢還是因為我懶，很 ...

呵呵，我85的。可能比你多讀了兩年書，所以沒來得及要娃。環境是可以自己選擇的，人往高處走。

3 h6 g# A) {( |1 A1 C4 o& U5 v妹子覺得生娃休產假對工作有啥負面影響嗎？

十九子

vickery 發表于 2014-6-23 09:46
& s& w" Z6 L8 G容我膜拜下66姐，發了一封簡歷就找到了工作，感覺根本無法復制啊，摔
) i+ E, J/ I, p0 @8 t# l
謝謝66姐分享的經驗，我記得之前 ...

( t6 D  g; ^3 g' U) b5 S呵呵，你說的很有道理，但是我并不完全同意。
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我和星月一直以來的分歧在于，他強調統計數據，而我強調人的個體差異性。
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我在貼吧也說過很多次了，大家、別人、平均，這些數據對你而言究竟有多少可參照性？幾乎為零。每個人都是獨一無二的。

+ x; Q# ^4 Q9 h( N" ?我不否認就像我說過的，大多數華人入職的理由是因為對華業務或工作枯燥無本國人做。但是你以為這就是真的么？其實不過是應對移民局的一種策略罷了。
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: _& ^  V( W1 h0 T$ o  C( {我和我男友入職那年是經濟危機非常嚴重的時候，我們的法國朋友們要么花費了一年時間找工作，要么干脆去商學院繼續學習。當時我們的企業都在大幅的裁員，可是為什么我們會被錄用？

拿我男友舉例，他在法國工程師學院的總成績是全校第一，平均分高出第二名法國人2分左右（滿分20），而且他是實踐型的人，不是考試型。所以他投了五家企業，收到四份錄取信，沒有錄取的那家公司原因是因為想派他盡快去臺灣他不想去，結果那家企業到現在還在不停的騷擾他。
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" Q; x5 z2 w, x$ A現在我的工作內容和中國有關的不超過百分之十。我男友的工作是滿世界跑，幾乎和中國無關。我們都在做歐洲人在做而且喜歡做的工作，而且可以明顯感覺到我們的優勢。這優勢不僅是漢語、英語，還包括理解力、學習能力、溝通能力、號召力等等各種。
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9 |4 U9 Z- O" S$ K2 L國外和中國一樣，一邊就業率低，另一邊人才緊缺。就像我們的一些高層朋友說的，盡管我們在大幅裁員，但是我們決不允許一個優秀人才跑到我們的競爭對手那里。
好好發掘自己的優勢吧，是金子在哪都能發光。
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老鷹

十九子 發表于 2014-6-23 18:50
5 q& C1 N" s6 _呵呵，你說的很有道理，但是我并不完全同意。

/ N. M, O6 A, T& k4 Z, z! Z5 w2 @我和星月一直以來的分歧在于，他強調統計數據，而我強調 ...

- G1 o  h* Q4 Z3 A可以看出，技術、理性、激情、感性這些要素在一個女人身上照樣能融合得很好。女俠還要多多分享經歷和見解啊。這是功德無量的事情。中國這個國家沒有霸權，沒有資源，只有制造業立國，機械干不好也必須要向前走。從某種意義上說，機械干不好，國家就沒有希望。

淬火之鐵

多寫寫海外的經歷，工作什么的？讓我這沒見過世面的，開開眼。