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小老板的思維

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1#
發表于 2014-9-16 11:59:00 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
前段時間有個項目競爭。毫無懸念的把2競爭對手擠出去了。晚上碰到其中那個小廠的業務員在外面坐著。都是同行。想請他吃頓飯。聊聊。
( Q( b, P' `# g  t' |& X3 K5 S: U. ^6 [5 h5 d7 t' r5 P
哥們說:他老板很奇葩。出差一次必須要有很好的效果。否則出差都不同意。另外這次競爭失敗。回去后肯定要挨罵。這個好的項目。打了這么多次電話。發了這么多郵件。來見甲方之前。原來卻什么都沒弄清楚。老板要把我罵一頓的。稀里糊涂的來競爭。完敗。肯定要扣錢。; c0 _: |8 P, E( u( k

5 v! s& a/ K8 I, p1 Q我說。你接觸甲方之前。他都已經收了我的錢。我和甲方的接觸比你早比你深。你就打個電話發個郵件。別人憑什么告訴你有價值的商業信息。況且還有競爭對手的情況下。
( M: Z' s! e' F# k
7 \. l# N: q, |0 A4 l! X, K哥們說:我老板不是這么想。也不會為我想。恨不得發個郵件打個電話。甲方什么都說了。來見一次就能簽合同。% R5 W) w6 a( M; s# Z5 r
  I9 G9 L; }8 z% P- m0 L" ?: y$ ]: s
我懂了。小老板追求的就是一本萬利。或者一本千利。但是說實話。這樣來看。短期對你的成長是有好處的。在最惡劣的硬件條件下。你都能競爭。不依靠別人。以后換個環境。你會有很強的生存力和競爭力。不管是跳槽去大企業或者后來單干。經歷小老板會讓你看清很多東西。! W; ^# }; ^# N$ [. e

, I7 A/ G) v/ Z  O  N  ]1 `國內好企業的一個必要因素:要有很高的利潤。有多少企業能?) C( z5 j/ u) n+ X' B2 ?9 B( o8 c
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2#
發表于 2014-9-16 12:12:19 來自手機 | 只看該作者
請教呆兄介紹一下怎么塞錢?

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我寫了一個帖子。專門說塞錢的。  發表于 2014-9-16 12:23
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3#
發表于 2014-9-16 12:34:14 | 只看該作者
有時候,大老遠跑過去,就是為了請他吃頓飯而已,這是銷售瀟灑的地方,也是辛苦的地方,但這個最考驗的是老板和員工的信任度。

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這是搞技術的人做不來的。。。  發表于 2014-9-16 13:44
道長說的有道理啊 很多時候大老遠的 跑過去只是見個一面聊個幾句而已 不過這也許就是塊敲門磚 人家已經開了個門縫了 就看自己如何能讓對方敞開大門讓你走進去啊  發表于 2014-9-16 13:31
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4#
發表于 2014-9-16 12:38:35 | 只看該作者
只見眼看前利的家伙,是做不大的。
  V4 j9 o! L# R( |! Y臨時抱佛腳的性質,不可能做好銷售。
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5#
發表于 2014-9-16 13:27:32 | 只看該作者
有利可圖   銷售這們學問永遠都學不完啊   
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6#
發表于 2014-9-16 14:16:22 | 只看該作者
大老遠跑過去,就是為了請他吃頓飯而已,這是銷售瀟灑的地方0 m$ A1 @% C' R  _9 [7 x6 ]9 a5 J2 _) v$ E
老板得大氣才好

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
aizaipiao + 1 思想深刻,見多識廣!

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7#
發表于 2014-9-16 14:58:29 | 只看該作者
存在即合理啊。像我現在的小公司就屬于這種。接單靠運氣。碰到一個是一個,碰不到就把技術,電器人員趕走,有項目了在招。你說這種小公司不必要存在把。他確實能接到單。你要他存在把,就像你說的,他追求一本萬利。居然還能成!3 M+ f8 w4 X- b( |/ V* X/ F
只能說存在即合理。每一個優秀業務員的背后,都是打敗了形形色色的競爭者!祝愿LZ越來越強大。- E/ i6 z# q% p% E3 y/ u0 f
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8#
發表于 2015-8-21 13:52:51 | 只看該作者
中國的小老板之所以做不大就是這樣啊
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9#
發表于 2015-9-27 12:40:45 | 只看該作者
這個問題就像問先有雞還是先有蛋
, y) W( s2 P0 _; J+ G& m3 m5 V, J
% A" S# Z% ~" c, g/ F因為小,資金和精力就成了首要限制因素,期待速成有較快的回報
) `/ ~' b8 m8 m1 A3 L
2 G' H% g" S; n" ?所以看起來格局就顯的小了,太過注重眼下利益
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10#
發表于 2015-9-28 20:34:59 | 只看該作者
太過注重眼下利益,也就難做大
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