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從服務工程師看一個公司的技術實力與底蘊

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1#
發表于 2014-11-22 16:57:06 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
服務公司一般有出差補貼
一下是我見到的
廣州FTU一天幾十塊
哈爾濱SIMADA一天一百多
柯瑪一天一百多
格林一天四百
HELLER一天五百
佛羅里西一天300-500歐
他們有一個德國鬼子來我們這出差是一天一千多歐

FTU都是些技校畢業的年輕人,只能說能干活

SIMADA 工資不高可能是因為在東北技術工人比較多,30-45中年人比較多,工人

柯瑪都是些畢業3-5年的大學生, 30歲內

格林都是30-35歲,工作7-10年的大學生

HELLER大概是30歲左右的大學生

佛羅里西都是45歲的中年人,工作十年以上的大學生,會英語

你和他們打交道,層次很明線

租城中村的,住旅館的,住小賓館的,酒店的,五星級的

下班,自己走路的,包車接送的

設備的價格與利潤率完全成正比

尤其是從材料,設計差別很大


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2#
發表于 2014-11-22 17:14:15 | 只看該作者
樓主今年年齡多大?

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27  發表于 2014-11-22 17:18
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3#
發表于 2014-11-22 17:19:16 | 只看該作者
國人愛談‘高科技’,我跟他們說,修一個設備,就是高科技,你修的比誰都快,在世界上就有飯碗,

國人不注重維修的東西,總覺得湊合修修能用就行了,其實不是這個概念,

你看鬼子,賣給你東西是貴,但人家很負責,有毛病給你修,像康明斯,在中國許多大礦有專門維修站,有些國外工程師,一輩子都交待給我國礦業事業了,國人自己反而沒有那個精神,

我們總愛說‘你給我那么多錢,我也會修’,我歷來不贊同這個說法,因為每次到關鍵時候,我給了他要的那個數目,他立即就會談其它東西,而不是下手就會干活,

賺錢與能力,有時有關系,有時沒關系,

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啥都不說了,抓緊看書學習  發表于 2014-11-24 21:05
哈,各行業都一樣  發表于 2014-11-22 17:36
是的,機械真的很好混,平時裝NB,混個總師,混個高工,到用的時候,就找各種借口,各種條件不滿足  發表于 2014-11-22 17:29
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4#
發表于 2014-11-22 17:34:18 | 只看該作者
2266998 發表于 2014-11-22 17:19
國人愛談‘高科技’,我跟他們說,修一個設備,就是高科技,你修的比誰都快,在世界上就有飯碗,

國人不 ...

俺最近搞了半年的維護,真是感慨頗多呀,哈

首先現在很多人認識上就有問題,認為維護是沒有什么水平的,水平高的都搞開發去了,維護就是在人家的基礎上修修補補。

誰會去想自己搞出來的東東具體用在什么場景,會有什么樣德行,哈,一有問題告訴他,他還覺得沒有問題,覺得很敵特分子搞鬼呢,哈

全流程、全生命周期都知道自己東東的家伙,有木有呀,或者有人告訴你,你聽不聽?最近聽說歐洲在搞工業革命4.0了,我們還在淘寶上高興呢
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5#
發表于 2014-11-22 17:39:05 | 只看該作者
舟航 發表于 2014-11-22 17:34
俺最近搞了半年的維護,真是感慨頗多呀,哈

首先現在很多人認識上就有問題,認為維護是沒有什么水平的 ...

我設計的許多大東西,我都打聽用的如何,哪里斷了?是不是與原來計算一樣的,有問題出在哪里了,

作為國外,維修工程師往往比畫圖工程師收入更高,也更受尊敬,要到一個年紀才能做技術服務的,不是隨便拉個什么人就能修機器的,

德國許多設備,米國許多設備,到中國來,人家就是不讓你修,因為覺得你不行,國人多認為是人家‘歧視’,其結果也是拆了無法復轉,裝上性能也不行,這時,又歸咎于人家‘技術保密’,不肯傳授等等,

我就跟他們說,你拆了,自己修了,根本就不必告訴他,他保密?保什么啊,

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向八爺看齊啊  發表于 2014-11-24 21:06
嗯,這種現象很多,國人,愛說,他們干活墨跡,慢,還有就是看不起自己  發表于 2014-11-22 18:14
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6#
發表于 2014-11-22 17:51:31 | 只看該作者
2266998 發表于 2014-11-22 17:39
我設計的許多大東西,我都打聽用的如何,哪里斷了?是不是與原來計算一樣的,有問題出在哪里了,

作為 ...

現在維護的家伙也挺有意思,有些還是頂著大專家的帽子,哈,一有問題就扔到研發那,研發再整個小弟搞搞,連儀器都沒用嘛溜,怎么分析現場的問題,哈

很多時候,自己測測挺有意思的,為什么就不動手呢,難道現在專家要是動手測測東西,是掉價的事情,哈

還有器件的資料,測試的規范,都不看看,怎么知道數據是否真實?怎么做下一步的改進?PPT倒是寫的挺漂亮的,哈
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7#
發表于 2014-11-22 18:23:15 | 只看該作者
舟航 發表于 2014-11-22 17:51
現在維護的家伙也挺有意思,有些還是頂著大專家的帽子,哈,一有問題就扔到研發那,研發再整個小弟搞搞, ...

哈哈,大蝦,我倒是歷來不強調專家動手,那是德國與米國老的架子,脫了西裝就干活兒,國人沒這習慣,

但,不動手就得動嘴,就得告訴人家怎么弄,而到了弄的時候,他連嘴也不動了,或者亂說一陣,不知所云,這就不能饒恕,

你看我在論壇告訴人家怎么玩,也沒動手,哈哈,你都說對了,也不耽誤什么,但我自己的東西,我一定自己動手,

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提煉自己實力,動嘴一句把別人問死,動手一拳把別人打死,這才是水平!  發表于 2014-11-24 21:07
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8#
發表于 2014-11-22 19:35:27 | 只看該作者
樓主是49廠的?

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以前是249的  發表于 2014-11-22 21:45
好像不是  發表于 2014-11-22 21:00
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9#
發表于 2014-11-22 19:43:07 | 只看該作者
這話一點都不假。
記得以前去客戶現場解決問題,F場一小頭頭一副門縫里瞧人的嘴臉,說XXXXX公司都解決不了,你們能行?我就說試試吧。一根煙的功夫,檢驗說合格了。我就扔給小頭頭一句,不是大公司的工程師就一定能力多好的。哈哈。
再說個事,前一陣,老板一賣機床的朋友找到老板,說有一客戶要買床子加工D180*L4000的軸,要求車出來0.8的粗糙度,客戶以前是外協磨加工的,價格不菲。有幾家日系的機床廠商經過試切已經放棄了。那朋友說已經試過美國XX的刀具了,勉強1.0左右,轉速最高300。老板問我,我還是說可以試試。告訴那朋友說XX的肯定是用了普通車外圓的刀了,你換個刀應該就行的。后來去現場一看,果真如我所料。換刀,試切,最大0.7,一個刀尖切一根軸(掉頭加工)。客戶滿意,我老板的朋友滿意,當然我老板也滿意。哈哈。

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現在制造業都是品牌效應了  發表于 2014-11-24 15:32
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10#
發表于 2014-11-22 19:44:09 | 只看該作者
科騰現在還是幾十塊么?如果是這樣,那個公司基本上很難有熟手了。
柯馬是吃住全報,再補貼175,現在還是這個價么?
佛羅里西是以前是300歐,吃住都含在里面。
島津是從日本過來的,不知道補貼是多少,有次看到他們躲在清洗機屏蔽罩內看電影。
小巨人是600,但要陪產。

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我以前做發動機設備和生產線  發表于 2014-11-22 22:06
看來你也是混機加線的  發表于 2014-11-22 22:02
薪水低招不到人,低于市場平均價,當然會導致熟手流失。  發表于 2014-11-22 21:59
科騰的設計師2年換一批  發表于 2014-11-22 21:49
我以前是249的  發表于 2014-11-22 21:48
科騰以前開叉車的,富士康的都招  發表于 2014-11-22 21:47
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